Mức trợ cấp khi bị tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp từ 01/7/2024

Mức trợ cấp khi bị tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp từ 01/7/2024 (Hình từ internet)

1. Tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2024

Ngày 30/6/2024, Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, theo đó, tăng lương cơ sở từ 1,800,000 đồng/tháng lên 2,340,000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2024.

2. Mức trợ cấp khi bị tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp từ 01/7/2024

Khi tăng lương cơ sở thì một số mức trợ cấp khi bị tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp cũng tăng lên từ 01/7/2024, cụ thể

(1) Tăng mức trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp từ 01/7/2024

- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.

- Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:

+ Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;

+ Ngoài mức trợ cấp trên, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp; trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.

Như vậy, mức trợ cấp một lần khi bị suy giảm khả năng lao động từ ngày 01/7/2024 như sau:

- Mức thấp nhất: Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 11,700,000 đồng (trước ngày 01/7/2024 là 9,000,000 đồng).

- Mức cao nhất: Suy giảm 30% khả năng lao động thì được hưởng 40,950,000 đồng (trước ngày 01/7/2024 là 31,500,000 đồng).

(Điều 48 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015)

(2) Tăng mức trợ cấp hàng tháng khi bị tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp từ 01/7/2024

- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.

- Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:

+ Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;

+ Ngoài mức trợ cấp trên, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp; trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.

Như vậy, mức trợ cấp hàng tháng khi bị suy giảm khả năng lao động từ ngày 01/7/2024 như sau:

- Mức thấp nhất: Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng 702,000 đồng/tháng (trước ngày 01/7/2024 là 540,000 đồng).

- Mức cao nhất: Suy giảm 100% khả năng lao động thì được hưởng 3,931,200 đồng/tháng (trước ngày 01/7/2024 là 3,024,000 đồng/tháng).

(Điều 49 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015)

(3) Tăng mức trợ cấp phục vụ khi bị tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp từ 01/7/2024

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì ngoài mức hưởng quy định tại (2), hằng tháng còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng mức lương cơ sở.

Như vậy, mức trợ cấp phục vụ khi bị tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp từ 01/7/2024 là 2,340,000 đồng/tháng (trước ngày 01/7/2024 là 1,800,000 đồng/tháng).

(Điều 52 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015)

(4) Tăng mức trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ 01/7/2024

Thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp một lần bằng ba mươi sáu lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết và được hưởng chế độ tử tuất theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014 khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

- Người lao động bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

- Người lao động bị chết trong thời gian điều trị thương tật, bệnh tật mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động.

Như vậy, mức trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ 01/7/2024 là 84,240,000 đồng (trước ngày 01/7/2024 là 64,800,000 đồng).

(Điều 53 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015)

(5) Tăng mức dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật

Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do tai nạn lao động hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày cho một lần bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Người lao động được hưởng mức dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật bằng 01 ngày bằng 30% mức lương cơ sở.

Như vậy, mức hưởng dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật từ ngày 01/7/2024 là 702,000 đồng/tháng (trước ngày 01/7/2024 là 540,000 đồng).

(Điều 54 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015)