Bảng lương công nhân quốc phòng từ ngày 01/7/2024

Bảng lương công nhân quốc phòng từ ngày 01/7/2024 (Hình từ internet)

1. Bảng lương công nhân quốc phòng từ ngày 01/7/2024

Theo Nghị định 19/2017/NĐ-CP, mức lương của công nhân quốc phòng được tính bằng công thức sau:

Mức lương công nhân quốc phòng = Hệ số lương x Mức lương cơ cở

Từ ngày 01/7/2024, mức lương cơ sở là 2,340,000 đồng/tháng (theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP).

Như vậy, bảng lương công nhân quốc phòng từ ngày 01/7/2024 như sau:

- Bảng lương công nhân quốc phòng loại A:

2. Các loại phụ cấp, trợ cấp công nhân quốc phòng được hưởng

Công nhân quốc phòng được hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp bao gồm:

- Phụ cấp thâm niên vượt khung;

- Phụ cấp khu vực;

- Phụ cấp đặc biệt;

- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm;

- Phụ cấp trách nhiệm công việc;

Điều kiện, thời gian và mức hưởng của các loại phụ cấp tại các điểm a, b, c, d, đ khoản này được thực hiện như quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

- Phụ cấp công vụ:

+ Áp dụng đối với công nhân quốc phòng hưởng lương từ ngân sách nhà nước;

+ Điều kiện, thời gian và mức hưởng phụ cấp công vụ được thực hiện như quy định tại Nghị định 34/2012/NĐ-CP.

- Phụ cấp, trợ cấp công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn:

Điều kiện, thời gian và mức hưởng được thực hiện như quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP.

(Khoản 2 Điều 3 Nghị định 19/2017/NĐ-CP)

3. Chế độ phụ cấp thâm niên đối với công nhân quốc phòng

- Mức phụ cấp:

Công nhân và viên chức quốc phòng có thời gian phục vụ trong lực lượng thường trực của quân đội đủ 5 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm (12 tháng) được tính thêm 1%.

Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

- Thời gian tính hưởng phụ cấp:

+ Thời gian phục vụ trong lực lượng thường trực của quân đội;

+ Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành, nghề khác được cộng dồn với thời gian quy định tại điểm a khoản này để tính hưởng phụ cấp thâm niên.

- Thời gian không tính hưởng phụ cấp:

+ Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

+ Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

+ Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.

(Điều 5 Nghị định 19/2017/NĐ-CP)