- Mức đóng bằng 4,5% tiền lương tháng; trong đó, người sử dụng LĐ đóng 2/3, người LĐ đóng 1/3.
- Trong thời gian bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét có vi phạm pháp luật hay không thì mức đóng bằng 4,5% của 50% mức tiền lương tháng của người LĐ được hưởng theo quy định.
- Trong thời gian được cử đi học, công tác ở nước ngoài thì không phải đóng BHYT, thời gian đó được tính là thời gian tham gia BHYT cho đến ngày có quyết định trở lại làm việc.
- Trong thời gian làm thủ tục chờ hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp nếu không tham gia BHYT theo các nhóm khác, thời gian đó được tính là thời gian tham gia BHYT.
- Người LĐ trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng thì người LĐ và người sử dụng LĐ không phải đóng BHYT nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.
Xem thêm tại Khoản 1 Điều 3 của Thông tư liên tịch 49/2016/TTLT-BQP-BYT-BTC ngày 14/4/2016.