Theo đó, công chức, viên chức Tòa án được cử đi đào tạo, bồi dưỡng phải bồi thường chi phí đào tạo, bồi dưỡng nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
- Tự ý bỏ học, bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong thời gian đào tạo;
- Tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng đầy đủ thời gian theo quy định, có xác nhận của Cơ sở đào tạo nhưng không được cơ sở đào tạo cấp văn bằng tốt nghiệp;
- Tự ý bỏ việc, xin thôi việc theo nguyện vọng cá nhân hoặc xin chuyển công tác ra khỏi Tòa án nhân dân trong thời gian cử đi đào tạo, bồi dưỡng;
- Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng và được cấp văn bằng khóa học nhưng bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc khi chưa phục vụ đủ thời gian cam kết quy định.
Quyết định 636/QĐ-TANDTC có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/4/2018.