Kế hoạch đào tạo bồi dưỡng công chức và viên chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2026

Kế hoạch đào tạo bồi dưỡng công chức và viên chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2026 (Hình từ văn bản)

Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành Công văn 6426/VKSTC-V15 ngày 19/12/2025 về việc hướng dẫn thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2026.

Công văn 6426/VKSTC-V15

Kế hoạch đào tạo bồi dưỡng công chức và viên chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2026

Thực hiện Kế hoạch 253/KH-VKSTC ngày 12/12/2025 của Viện trưởng VKSND tối cao về đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2026, VKSND tối cao hướng dẫn một số nội dung sau đây:

(1) Công tác quán triệt, triển khai thực hiện

Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự Trung ương, Thủ trưởng đơn vị thuộc VKSND tối cao và Viện trưởng VKSND tỉnh, thành phố chỉ đạo đơn vị thực hiện:

- Phổ biến, quán triệt Kế hoạch 253/KH-VKSTC ngày 12/12/2025 đến công chức, viên chức trong đơn vị để thống nhất triển khai thực hiện có hiệu quả. Phối hợp với cơ sở đào tạo, bồi dưỡng tăng cường kiểm tra việc chấp hành nội quy, quy chế về đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức được cử đi học.

- Căn cứ Kế hoạch 253/KH-VKSTC ngày 12/12/2025 để lập danh sách đăng ký cử công chức, viên chức đi học theo mẫu đính kèm văn bản này và gửi về Vụ Tổ chức cán bộ VKSND tối cao trước ngày 29/12/2025. Đồng thời, gửi bản mềm các danh sách này về địa chỉ: quanlydaotao_v15@vks.gov.vn. Các văn bản gửi qua email đề nghị ghi rõ tên đơn vị ở tiêu đề và file đính kèm cùng nội dung văn bản, ví dụ: VKSND tỉnh A gửi danh sách đăng ký cử công chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng năm 2026.

Đối với học khóa đào tạo nghiệp vụ kiểm sát trong quý I tại Phụ lục 1 và Phụ lục 2 của Kế hoạch 253/KH-VKSTC  ngày 12/12/2025 đã được triển khai từ tháng 11, 12/2025 nên không phải lập danh sách cử công chức, viên chức bổ sung.

Phòng Tổ chức cán bộ hoặc cán bộ tham mưu về đào tạo, bồi dưỡng chủ động tra cứu văn bản của VKSND tối cao về việc tổ chức các lớp/khóa đào tạo, bồi dưỡng được gửi qua hệ thống quản lý, điều hành của Ngành để kịp thời xử lý các văn bản có liên quan về công tác đào tạo, bồi dưỡng; báo cáo lãnh đạo đơn vị quyết định cử cán bộ tham gia các lớp/khóa đào tạo, bồi dưỡng.

(2) Đối tượng và số lượng cử đi đào tạo, bồi dưỡng

- Các đơn vị trong Ngành đăng ký cử công chức, viên chức tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng phải đảm bảo đúng đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện theo Kế hoạch  253/KH-VKSTC ngày 12/12/2025 và thông báo tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng của VKSND tối cao, bảo đảm đối tượng cử tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng phải phù hợp với lĩnh vực công tác, vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu công việc và nhu cầu của công chức, viên chức (Lưu ý: Nhằm bảo đảm tính thống nhất và hiệu quả trong công tác đào tạo, bồi dưỡng; năm 2026, các lớp/khóa đào tạo, bồi dưỡng sẽ được triển khai theo hướng tập trung tại các cơ sở đào tạo của Ngành. Vì vậy, các đơn vị trong Ngành cần tăng cường việc đăng ký cử công chức, viên chức tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng theo Phụ lục 1 và Phụ lục 2 của Kế hoạch 253/KH-VKSTC ngày 12/12/2025).

- Đối với việc cử công chức, viên chức tham gia dự tuyển các chương trình đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài từ 12 tháng trở lên, phải được cấp ủy có thẩm quyền kết luận tiêu chuẩn chính trị theo quy định của Đảng và của ngành Kiểm sát nhân dân về công tác bảo vệ chính trị nội bộ.

(3) Đối với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong Ngành

Trường Đại học Kiểm sát và Phân hiệu Trường Đại học Kiểm sát tại Thành phố Hồ Chí Minh có trách nhiệm:

- Tiếp tục đổi mới nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo hướng chuẩn hoá, hiện đại hoá, thiết thực, gắn lý luận với thực tiễn. Đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí việc làm, chức danh tư pháp và yêu cầu nhiệm vụ của từng cấp kiểm sát. Tập trung xây dựng Nhà trường chính quy, hiện đại, chất lượng cao; triển khai đồng bộ phương châm “Giáo trình tốt, Giảng viên giỏi, giảng dạy gắn với thực tiễn”. Ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, từng bước nghiên cứu, áp dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng.

- Căn cứ Kế hoạch 253/KH-VKSTC ngày 12/12/2025 để xây dựng, tổ chức thực hiện chương trình công tác và kế hoạch mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2026 (Lưu ý: Không mở các lớp bồi dưỡng vào thời gian sơ kết, tổng kết).

- Rà soát, bổ sung và hoàn thiện hệ thống giáo trình, chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng bảo đảm phù hợp với những quy định mới của pháp luật để phục vụ công tác nghiên cứu, giảng dạy và học tập.

- Cử giảng viên đi công tác thực tế tại VKSND địa phương; báo cáo lãnh đạo VKSND tối cao về cơ chế thu hút giảng viên thỉnh giảng ở trong và ngoài Ngành, nhất là những Kiểm sát viên có kinh nghiệm thực tiễn; tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên thỉnh giảng để nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng và thực hiện tốt Chỉ thị 07/CT-VKSTC ngày 23/9/2020 của Viện trưởng VKSND tối cao về tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của VKSND giai đoạn 2020 - 2025 và những năm tiếp theo.

- Không tiếp nhận đào tạo, bồi dưỡng những công chức, viên chức không được VKSND tối cao triệu tập, không đúng đối tượng, không đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng.

- Chủ động phối hợp với các đơn vị thuộc VKSND tối cao và VKSND tỉnh, thành phố nghiên cứu, biên soạn chương trình bồi dưỡng trình Hội đồng thẩm định VKSND tối cao theo quy định. Căn cứ chương trình bồi dưỡng do VKSND tối cao ban hành, các cơ sở đào tạo bồi dưỡng của Ngành đặt bài và mời các chuyên gia có uy tín ở trong và ngoài ngành Kiểm sát tham gia biên soạn và giảng dạy.

(4) Đối với các đơn vị, VKSND các cấp

- Tiếp tục tăng cường công tác đào tạo và tự đào tạo cán bộ thông qua phân công giao việc đảm bảo nguyên tắc “chọn người theo yêu cầu công việc”, thực hiện nghiêm túc việc phân công hướng dẫn nghiệp vụ tại đơn vị và giao việc để thử thách. Việc tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn và chọn cử công chức, viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng phải theo yêu cầu của công việc.

- Căn cứ nhu cầu thực tế về việc nâng cao chất lượng công tác, nguồn kinh phí được cấp và các nguồn kinh phí hợp pháp khác để phối hợp với các cơ sở đào tạo có thẩm quyền, nhất là các cơ sở đào tạo của Ngành tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của đơn vị (Lưu ý: Việc tổ chức các lớp/khóa đào tạo, bồi dưỡng tại đơn vị phải thực sự cần thiết và phải được sự đồng ý của VKSND tối cao).

- Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Viện trưởng VKSND tối cao, yêu cầu các đơn vị thuộc VKSND tối cao căn cứ yêu cầu thực tế của lĩnh vực công tác được giao, cần chủ động tham mưu xây dựng các chuyên đề nghiệp vụ chuyên sâu để tổ chức tập huấn một cách hệ thống, đồng bộ cho công chức, viên chức trong toàn Ngành với hình thức trực tuyến hoặc kết hợp giữa trực tuyến và trực tiếp, điểm cầu chính tại trụ sở cơ quan VKSND tối cao.

(5) Về giảng viên thỉnh giảng

- Các đơn vị trong Ngành cần tạo điều kiện thuận lợi để công chức, viên chức của đơn vị là giảng viên thỉnh giảng tham gia công tác đào tạo, bồi dưỡng tại các cơ sở đào tạo của Ngành. Đồng thời, tiếp tục giới thiệu những công chức, viên chức có trình độ chuyên môn, khả năng giảng dạy, nhất là những Kiểm sát viên có kinh nghiệm thực tiễn để báo cáo lãnh đạo VKSND tối cao quyết định cử làm giảng viên thỉnh giảng tại các cơ sở đào tạo của Ngành.

- Công chức, viên chức trong Ngành là giảng viên thỉnh giảng có trách nhiệm báo cáo lãnh đạo đơn vị về kế hoạch và thời gian tham gia công tác đào tạo, bồi dưỡng tại các cơ sở đào tạo của Ngành để lãnh đạo đơn vị chủ động trong việc phân công nhiệm vụ chuyên môn phù hợp tại đơn vị bảo đảm hoàn thành tốt nhiệm vụ thỉnh giảng và công tác chuyên môn, nghiệp vụ.

(6) Về việc sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng

- Căn cứ nguồn kinh phí được VKSND tối cao phân bổ và các nguồn kinh phí hợp pháp khác, các đơn vị trong Ngành cần thực hiện đúng quy định của Nhà nước và của Ngành về việc sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng.

- Đối với việc đào tạo sau đại học, cần đảm bảo việc hỗ trợ kinh phí theo quy định (Lưu ý: Chỉ cử công chức tham gia đào tạo sau đại học tại các cơ sở đào tạo có uy tín về chuyên ngành Luật như Trường Đại học Kiểm sát, Đại học Luật Hà Nội, Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh... và phù hợp với vị trí việc làm hiện tại.)

Xem thêm tại Công văn 6426/VKSTC-V15 ban hành ngày 19/12/2025.