Chỉ đạo mới về sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện Nghị định 178/2024

Chỉ đạo mới về sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện Nghị định 178/2024 (Hình từ internet)

Chỉ đạo mới về sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện Nghị định 178/2024

Ngày 04/02/2025, Thủ tướng Chính phủ có Chỉ thị 03/CT-TTg về việc đôn đốc thực hiện nhiệm vụ trọng tâm sau kỳ nghỉ Tết Ất Tỵ 2025.

Theo đó, Thủ tướng yêu cầu thực hiện quyết liệt, hiệu quả công tác sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo chỉ đạo của Trung ương, Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ. Thực hiện công việc liên quan đến kiện toàn các Đảng ủy trực thuộc Đảng ủy Chính phủ để sớm đi vào hoạt động.

Khẩn trương hoàn thiện các nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ sau khi sắp xếp, tinh gọn để trình Chính phủ xem xét, ban hành.

Tổ chức triển khai Nghị quyết của Quốc hội để vận hành bộ máy mới của Chính phủ; chuẩn bị dự thảo, trình Quốc hội thông qua Luật Tổ chức Chính phủ, Luật Tổ chức chính quyền địa phương theo đúng thời hạn.

Hoàn thiện đề án tổ chức và hoạt động của hệ thống cơ quan thanh tra để báo cáo cấp có thẩm quyền.

Đồng thời, Thủ tướng yêu cầu tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phẩm chất đạo đức của cán bộ, công chức để đáp ứng yêu cầu sau sắp xếp, tinh gọn tổ chức, bộ máy.

Bộ Nội vụ hướng dẫn các bộ, cơ quan, địa phương khẩn trương sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, xử lý tài sản công dôi dư sau sắp xếp, bảo đảm sớm ổn định để tổ chức đại hội đảng các cấp năm 2025.

Lý do phải sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước theo Nghị quyết 18

Tại Nghị quyết 18-NQ/TW năm 2017, Ban Chấp hành Trung ương đã nêu ra các lý do phải tinh gọn bộ máy nhà nước như sau:

- Mô hình tổng thể về tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị chưa được hoàn thiện, một số bộ phận, lĩnh vực chưa phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ của thời kỳ mới. Nhận thức, ý thức trách nhiệm của một số cấp uỷ, tổ chức đảng chưa đầy đủ, toàn diện về tầm quan trọng, tính cấp thiết và những yêu cầu đổi mới, kiện toàn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, nhất là về những hạn chế, yếu kém đang tác động trực tiếp đến vai trò lãnh đạo, uy tín của Đảng và niềm tin của nhân dân.

- Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt và tổ chức thực hiện các chủ trương, nghị quyết, kết luận của Đảng, quy định của Nhà nước về sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế thiếu kiên quyết, đồng bộ; còn tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, lợi ích cục bộ; tư tưởng bao cấp, tâm lý dựa dẫm, trông chờ vào Nhà nước còn khá phổ biến. Một số cấp uỷ, chính quyền, người đứng đầu ở các cấp chưa có quyết tâm cao, nỗ lực lớn và hành động thiếu quyết liệt.

- Công tác quản lý tổ chức bộ máy và biên chế chưa chặt chẽ và chưa tập trung thống nhất vào một đầu mối. Trong nhiều văn bản quy phạm pháp luật chuyên ngành vẫn quy định về tổ chức bộ máy, biên chế; một số văn bản pháp luật về tổ chức còn nội dung chưa phù hợp.

- Cơ chế, chính sách khuyến khích việc sắp xếp tinh gọn tổ chức, biên chế chưa phù hợp, thiếu mạnh mẽ. Việc phân bổ kinh phí thường xuyên theo biên chế chưa gắn với kết quả và hiệu quả hoạt động của các tổ chức, cơ quan, đơn vị là một trong những nguyên nhân làm tăng biên chế.

- Công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát thiếu thường xuyên; chưa xử lý nghiêm đối với những tập thể, cá nhân, nhất là người đứng đầu không hoàn thành nhiệm vụ sắp xếp tổ chức, tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế; chưa có cơ chế đánh giá phù hợp và thay thế kịp thời những cán bộ, công chức, viên chức không đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ.

- Công tác tổng kết thực tiễn, nghiên cứu khoa học về tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị chưa được coi trọng và chưa được tiến hành một cách căn cơ, bài bản, thiết thực; công tác sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm, khen thưởng chưa kịp thời.