Công văn 4384/SNV-VLATLĐ: Hướng dẫn báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm 06 tháng đầu năm 2025 tại TPHCM (Hình từ Internet)
Ngày 28/5/2025, Sở Nội vụ TPHCM ban hành Công văn 4384/SNV-VLATLĐ về việc báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm 06 tháng đầu năm 2025.
![]() |
Công văn 4384/SNV-VLATLĐ |
Thực hiện Nghị định 23/2021/NĐ-CP, để tổng hợp tình hình hoạt động dịch vụ việc làm trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh 06 tháng đầu năm 2025 báo cáo Ủy ban nhân dân Thành phố, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ), Sở Nội vụ đề nghị các đơn vị thực hiện các nội dung sau:
(1) Báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm 06 tháng đầu năm 2025
- Các Trung tâm có hoạt động dịch vụ việc làm: Báo cáo theo Mẫu số 05 Phụ lục I (ban hành kèm theo Nghị định 23/2021/NĐ-CP).
![]() |
Mẫu số 05 |
- Các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm: Báo cáo theo Mẫu số 08 Phụ lục II (ban hành kèm theo Nghị định 23/2021/NĐ-CP).
![]() |
Mẫu số 08 |
(2) Hình thức và thời gian nộp báo cáo
- Đơn vị gửi báo cáo về Sở Nội vụ theo hình thức trực tuyến, bằng cách:
+ Truy cập vào link Google Form: https://forms.gle/o1FVWxq53HcvyYQr8
+ Hoặc quét mã QR code để truy cập đường link
Báo cáo gửi trực tuyến bao gồm các thông tin chung, bản chụp báo cáo có ký tên, đóng dấu đỏ (dạng tập tin *.pdf).
- Thời gian báo cáo: Trước ngày 15/6/2025.
Sau thời gian quy định nêu trên, Sở Nội vụ không tiếp nhận báo cáo; đồng thời tổng hợp làm cơ sở để xác nhận tình hình chấp hành các quy định pháp luật khi có yêu cầu của các cơ quan để không bị vi phạm hành chính theo khoản 2 Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Xem thêm tại Công văn 4384/SNV-VLATLĐ ngày 28/5/2025 về việc báo cáo kết quả hoạt động dịch vụ việc làm 06 tháng đầu năm 2025.
Các hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp theo Điều 28 Nghị định 23/2021/NĐ-CP như sau:
- Hoạt động tư vấn, gồm:
+ Tư vấn, định hướng về nghề nghiệp, khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia cho người lao động lựa chọn ngành nghề, phương án đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện phù hợp với khả năng và nguyện vọng;
+ Tư vấn việc làm cho người lao động để lựa chọn vị trí việc làm phù hợp với khả năng và nguyện vọng; tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước;
+ Tư vấn cho người sử dụng lao động về tuyển, sử dụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm, phát triển nguồn nhân lực;
+ Tư vấn về chính sách lao động, việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.
- Giới thiệu việc làm cho người lao động.
- Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, gồm:
+ Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động;
+ Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;
+ Giới thiệu lao động cho doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức cá nhân đầu tư ra nước ngoài hoặc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
- Thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động.
- Phân tích và dự báo thị trường lao động.
- Đào tạo kỹ năng tham gia phỏng vấn, tìm kiếm việc làm và các kỹ năng làm việc khác; giáo dục nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.