Chính thức kết thúc giải quyết chế độ cho cán bộ công chức ảnh hưởng do sắp xếp bộ máy sau 31/8/2025 (Hình từ Internet)
Ngày 01/8/2025, Bộ Chính trị, Ban Bí thư có Kết luận 183-KL/TW về tích cực triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chuyển mạnh cấp cơ sở sang chủ động nắm, điều hành kinh tế-xã hội, quốc phòng, an ninh.
![]() |
Kết luận 183-KL/TW năm 2025 |
Theo đó, tại phiên họp ngày 01/8/2025, sau khi nghe và cho ý kiến về báo cáo của Ban Tổ chức Trung ương về tình hình, kết quả sau 1 tháng triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 01/7 đến ngày 31/7/2025 và Báo cáo giám sát của Uỷ ban Kiểm tra Trung ương về vấn đề này, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã có Kết luận 183-KL/TW về vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, chính sách đối với cán bộ công chức.
Trong đó, Ban Chấp hành Trung ương đã giao các bộ, ban, ngành và địa phương:
- Khẩn trương hoàn thành các nhiệm vụ nêu tại Kế hoạch 56-KH/BCĐ năm 2025 của Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết 18 và Kế hoạch 02-KH/BCĐTW, năm 2025 của Ban Chỉ đạo Trung ương về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
- Chỉ đạo xử lý giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với các đối tượng cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31/8/2025; sau thời điểm này sẽ kết thúc.
- Triển khai nghiêm túc việc tiếp tục rà soát, đầu tư đầy đủ và đưa ra các giải pháp quyết liệt hơn nữa đối với các điều kiện cần thiết, nhất là chữ ký số, chứng thư số, nhân sự hỗ trợ số hoá dữ liệu "đúng - đủ - sạch - sống"; khả năng chia sẻ, sử dụng lại dữ liệu số hóa đồng bộ, liên thông; phần mềm ứng dụng cung cấp dịch vụ công và phần mềm tác nghiệp (hộ tịch, đất đai, đăng ký kinh doanh, thuế...) để vận hành hiệu quả Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã.
Theo đó, cán bộ công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ được hưởng một số chế độ như sau:
(1) Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
Đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CР (sửa đổi Nghị định 67/2025/NĐ-CP) nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CР (sửa đổi Nghị định 67/2025/NĐ-CP). Ngoài ra, được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm:
- Đối với người nghỉ trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày 15/3/2025 thì được hưởng trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP;
- Đối với người nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi kể từ ngày 15 tháng 3 năm 2025 thì được hưởng bằng 0,5 mức trợ cấp tại khoản 1 Điều 7a Nghị định 178/2024/NĐ-CР (bổ sung Nghị định 67/2025/NĐ-CP)
(2) Chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm hoặc đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm
Đối tượng quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CР (sửa đổi Nghị định 67/2025/NĐ-CP) nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CР (sửa đổi Nghị định 67/2025/NĐ-CP). Ngoài ra, được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.
(Theo Điều 7a, 7b Nghị định 178/2024/NĐ-CР (bổ sung Nghị định 67/2025/NĐ-CP))
Trên đây là nội dung về “Chính thức kết thúc giải quyết chế độ cho cán bộ công chức ảnh hưởng do sắp xếp bộ máy sau 31/8/2025”
Xem thêm tại Kết luận 183-KL/TW ban hành ngày 01/8/2025.