TP.HCM có hướng dẫn mới về giải quyết chế độ chính sách cho công chức có nguyện vọng nghỉ sau 01/7/2025

TP.HCM có hướng dẫn mới về giải quyết chế độ chính sách cho công chức có nguyện vọng nghỉ sau 01/7/2025 (Hình từ Internet)

Ngày 29/8/2025, Sở Nội Vụ Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn 3698/SNV-CCVC về việc ý kiến về việc giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP).

Công văn 3698/SNV-CCVC năm 2025

TP.HCM có hướng dẫn mới về giải quyết chế độ chính sách cho công chức có nguyện vọng nghỉ sau 01/7/2025

Theo đó,tại Công văn 3698/SNV-CCVC về giải quyết chế độ chính sách nghỉ việc cho cán bộ công chức tại TP.HCM phúc đáp Công văn 211/UBND-VX năm 2025 về việc hướng dẫn chuyên môn đối với các trường hợp xin nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Ủy ban nhân dân xã Thường Tân thì Sở Nội Vụ Thành phố Hồ Chí Minh đã có hướng dẫn cụ thể về việc giải quyết chế độ chính sách cho công chức có nguyện vọng nghỉ sau 01/7/2025 như sau:

Căn cứ Nghị quyết 1685/NQ-UBTVQH15 năm 2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của Thành phố Hồ Chí Minh năm 2025, tại khoản 136 Điều 1 quy định: 

"Sắp xếp toàn bộ diện tích tự nhiên, quy mô dân số của các xã Lạc An, Hiểu Liêm, Thường Tân và phần còn lại của xã Tân Mỹ sau khi sắp xếp theo quy định tại khoản 99 Điều này thành xã mới có tên gọi là xã Thường Tân."

Căn cứ điểm d mục 1 phần II Công văn 1814/BNV-TCBC năm 2025 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ:

"d) Đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị chịu tác động do sắp xếp đơn vị hành chính các cấp

- Đối với đơn vị hành chính cấp xã thực hiện phương án hợp nhất, sáp nhập thì cán bộ, công chức cấp xã là đối tượng chịu tác động trực tiếp của quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy."

Như vậy, xã Thường Tân (mới) được thành lập trên cơ sở hợp nhất các xã Lạc An, Hiếu Liêm, Thường Tân và phần còn lại của xã Tân Mỹ (cũ). Do đó, cán bộ công chức của xã là đối tượng chịu tác động trực tiếp khi thực hiện sắp xếp.

Đề nghị Ủy ban nhân dân xã Thường Tân căn cứ Nghị định 178/2024/NĐ-CP, Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ, các văn bản hướng dẫn của Bộ Nội vụ để xem xét, quyết định đối tượng giải quyết chế độ chính sách theo đúng quy định và thẩm quyền.

Quy định về nguồn kinh phí thực hiện chế độ chính sách theo Nghị định 178/2024 và 67/2025

Theo đó, nguồn kinh phí thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị được quy định tại Điều 16 Nghị định 178/2024/NĐ-CР (sửa đổi Nghị định 67/2025/NĐ-CP) như sau:

- Đối với cán bộ, công chức; cán bộ, công chức cấp xã; lực lượng vũ trang và người lao động (trừ người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập): Kinh phí giải quyết chính sách, chế độ do ngân sách nhà nước cấp.

- Đối với viên chức và người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập:

+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư; đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên: Kinh phí giải quyết chính sách, chế độ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác.

Trường hợp các đơn vị sự nghiệp công lập không đủ nguồn kinh phí để giải quyết chính sách, chế độ thì được sử dụng các quỹ được trích theo quy định của đơn vị sự nghiệp công lập để giải quyết chính sách, chế độ.

Trường hợp các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên do Nhà nước đặt hàng thông qua giá dịch vụ nhưng giá dịch vụ chưa tính đủ các yếu tố cấu thành để giải quyết chính sách, chế độ thì nguồn kinh phí giải quyết chính sách, chế độ do ngân sách nhà nước cấp bổ sung.

+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo một phần chi thường xuyên: Kinh phí giải quyết chính sách, chế độ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị, nguồn ngân sách nhà nước cấp và nguồn thu hợp pháp khác. Ngân sách nhà nước sẽ bố trí kinh phí giải quyết chính sách, chế độ trên số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền giao.

+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên: Kinh phí giải quyết chính sách, chế độ do ngân sách nhà nước cấp.

- Đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị sau hợp nhất, sáp nhập thực hiện đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phù hợp với vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức, viên chức: Ngoài kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức đã được bố trí hằng năm theo quy định, được cấp bổ sung kinh phí đào tạo, bồi dưỡng bằng 5% tổng quỹ lương cơ bản (không bao gồm phụ cấp) trong năm đầu thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.

- Ngân sách nhà nước bảo đảm đủ toàn bộ khoản kinh phí tương đương với số tiền đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ bảo hiểm hưu trí và tử tuất cho thời gian cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ hưu trước tuổi trong thời gian từ đủ 05 năm đến đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định mà không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu.

- Đối với người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện chịu tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy: Kinh phí giải quyết chính sách, chế độ do ngân sách nhà nước cấp.

- Đối với các tổ chức hành chính kết thúc việc thực hiện cơ chế tài chính đặc thù như đơn vị sự nghiệp công lập từ ngày 01/01/2025 thì nguồn kinh phí giải quyết chính sách, chế độ do ngân sách nhà nước cấp

Xem thêm tại Công văn 3698/SNV-CCVC về giải quyết chế độ chính sách nghỉ việc cho cán bộ công chức tại TP.HCM ban hành ngày 29/8/2025.