Toàn văn Công văn 8546/BNV-TCBC phúc đáp về khung danh mục vị trí việc làm phù hợp với đặc thù và nhiệm vụ cấp xã (Hình từ Internet)
Ngày 26/9/20255, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 8546/BNV-TCBC trả lời kiến nghị của cử tri gửi tới Quốc hội sau kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV về hướng dẫn khung danh mục vị trí việc làm cụ thể, phù hợp với đặc thù tổ chức và yêu cầu nhiệm vụ ở cấp xã.
Theo đó, sau khi Bộ Nội vụ nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Hà Tĩnh do Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển đến theo Công văn 1099/UBDNGS15 năm 2025 với nội dung kiến nghị như sau:
“Đề nghị Bộ Nội vụ ban hành hướng dẫn khung danh mục vị trí việc làm cụ thể, phù hợp với đặc thù tổ chức và yêu cầu nhiệm vụ ở cấp xã”.
Bộ Nội vụ đã trả lời tại Công văn 8546/BNV-TCBC năm 2025 như sau:
Căn cứ quy định tại Luật Cán bộ công chức năm 2025, trong thời gian tới, Bộ Nội vụ sẽ tham mưu, trình Chính phủ ban hành Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính (bao gồm các cơ quan, tổ chức hành chính ở cấp xã).
Trong khi Chính phủ chưa ban hành Nghị định này, trước mắt, đề nghị các địa phương (trong đó có tỉnh Hà Tĩnh) căn cứ định hướng danh mục vị trí việc làm tại cấp xã được Bộ Nội vụ hướng dẫn tại Công văn 7415/BNV-CCVC năm 20252025 để sử dụng cho cơ quan, tổ chức hành chính ở cấp xã, bảo đảm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao.
Trên đây là ý kiến của Bộ Nội vụ đối với kiến nghị của cử tri tỉnh Hà Tĩnh, trân trọng gửi tới Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Hà Tĩnh để trả lời cử tri.
Theo đó, để bảo đảm nhân sự tại cấp xã đáp ứng yêu cầu tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp vận hành hiệu quả, thông suốt, đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý rà soát hiện trạng việc bố trí, sử dụng công chức đáp ứng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu về chức năng, nhiệm vụ và tạm thời định hướng danh mục vị trí việc làm tại cấp xã (kèm theo Công văn 7415/BNV-CCVC năm 2025).
Trước mắt bảo đảm số lượng công chức tại các tổ chức hành chính ở cấp xã tối thiểu theo hướng dẫn tại Công văn 09/CV-BCĐ năm 2025 của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp của Chính phủ.
Từ đó, xác định số lượng công chức còn thiếu để khẩn trương bổ sung nhân lực (nhất là các chuyên ngành công nghệ thông tin và chuyển đổi số, kế toán, địa chính, xây dựng ... ở cấp xã) và các vị trí trực tiếp phục vụ người dân, doanh nghiệp theo các hình thức sau:
- Điều chuyển công chức giữa các xã, phường cho phù hợp với thực tiễn nhiệm vụ, bảo đảm đúng người, đúng việc, đúng chuyên môn, nghiệp vụ theo Kết luận 183-KL/TW năm 2025.
- Ký hợp đồng lao động đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng ngay yêu cầu nhiệm vụ (ưu tiên các chuyên ngành công nghệ thông tin và chuyển đổi số, kế toán, địa chính, xây dựng...) theo quy định tại khoản 3 Điều 4 Nghị định 173/2025/NĐ-CP.
- Thực hiện thi tuyển, xét tuyển hoặc tiếp nhận công chức theo quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP của Chính phủ trong số biên chế đã được cấp có thẩm quyền giao chưa sử dụng (bảo đảm không thay đổi tổng biên chế đã được Ban Tổ chức Trung ương giao cho địa phương), nhất là ưu tiên tuyển dụng người có kinh nghiệm, đáp ứng ngay yêu cầu nhiệm vụ ở cấp xã.
- Tăng cường bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ đối với công chức liên quan lĩnh vực chuyên môn như công nghệ thông tin và chuyển đổi số, tài chính, đầu tư, địa chính, xây dựng, tư pháp... bảo đảm thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của các lĩnh vực đòi hỏi chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu vận hành chính quyền địa phương cấp xã,
Trên đây là ý kiến của Bộ Nội vụ, đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện theo thẩm quyền quy định; trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị có văn bản gửi Bộ Nội vụ để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Xem thêm tại Công văn 8546/BNV-TCBC ban hành ngày 26/9/2025.
40
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
