Đã có Kế hoạch 72/CĐYT về chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán 2026

Đã có Kế hoạch 72/CĐYT về chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán 2026 (Hình từ Internet)

Ngày 27/10/2025, Ban Thường vụ Công đoàn Y tế Việt Nam đã ban hành Kế hoạch 72/CĐYT về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Kế hoạch 72/CĐYT năm 2025

Đã có Kế hoạch 72/CĐYT về chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán 2026

Theo đó, thực hiện Kế hoạch 34/KH-TLĐ năm 2025 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Ban Thường vụ Công đoàn Y tế Việt Nam xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tỉnh thần cho ĐV, NLĐ ngành y tế (viết tắt ĐV, NLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, với các nội dung cụ thể được quy định tại Kế hoạch 72/CĐYT năm 2025 như sau:

(1) Nguồn lực chăm lo

Các cấp công đoàn tăng cường huy động các nguồn lực xã hội, địa phương, ngành, doanh nghiệp... để thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo quy định của pháp luật và của Tổng Liên đoàn.

Công đoàn cơ sở cân đối nguồn thu, chi thường xuyên trong năm và sử dụng nguồn tài chính công đoàn tích lũy của đơn vị để thực hiện các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Trường hợp không đủ kinh phí tổ chức các hoạt động, lập kế hoạch đề xuất công đoàn cấp trên xem xét, hỗ trợ.

(2) Đối tượng và số lượng đoàn viên, người lao động được chăm lo

- Công đoàn Y tế Việt Nam

+ Số lượng đoàn viên được chăm lo: Số lượng đoàn viên, người lao động được thăm, tặng quà, chúc Tết không quá 12% tổng số đoàn viên đơn vị đang trực tiếp quản lý. Trường hợp đặc biệt, do Ban Thường vụ Công đoàn Y tế Việt Nam quyết định.

+ Đơn vị bố trí được nguồn tài chính thì chỉ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn theo mức chỉ quy định tại Quyết định 1411/QĐ-TLĐ năm 2024 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn quy định về tiêu chuẩn, định mức chế độ chỉ tiêu trong các cơ quan Công đoàn.

- Công đoàn cơ sở căn cứ tình hình thực tế, sự hỗ trợ của doanh nghiệp, công đoàn cấp trên, của chính quyền địa phương, các nguồn xã hội hóa khác để quyết định đối tượng, số lượng, mức chăm lo phù hợp với từng hoạt động.

Căn cứ Kế hoạch trên, các Công đoàn cơ sở chủ động nghiên cứu xây dựng chương trình, kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động và tổ chức thực hiện đảm bảo kịp thời, thiết thực, hiệu quả; đồng thời báo cáo nhanh kết quả (theo Phụ lục số 1) trước ngày 20/01/2026 (trước Tết); báo cáo kết quả chính thức bằng văn bản về Công đoàn Y tế Việt Nam (qua Ban Quan hệ Lao động) trước ngày 20/02/2026 (bản mềm gửi về email: bancsplcdytvn@gmail.com ).

Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc hoặc đề xuất, kiến nghị, Công đoàn cơ sở kịp thời báo cáo về Ban Quan hệ Lao động Công đoàn Y tế Việt Nam (đồng chí Nông Thị Bích Hằng, Trưởng ban Quan hệ Lao động, điện thoại: 0989.661.238 hoặc đồng chí Hoàng Thị Phương Thảo, Chuyên viên Ban Quan hệ Lao động, điện thoại: 0983.999.073) để phối hợp giải quyết.

Xem thêm tại Kế hoạch 72/CĐYT về chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán 2026 ban hành ngày 27/10/2025.