Năm nay có 30 tết không? Mùng 1 Tết Âm lịch 2026 là ngày mấy Dương lịch?

Năm nay có 30 tết không? Mùng 1 Tết Âm lịch 2026 là ngày mấy Dương lịch? (Hình từ internet)

1. Năm nay có 30 tết không? Mùng 1 Tết Âm lịch 2026 là ngày mấy Dương lịch?

Dựa theo Lịch Vạn niên năm 2026, Tết Nguyên đán Bính Ngọ sẽ rơi vào tháng 2 Dương lịch. Cụ thể, ngày mùng 1 Tết Âm lịch là thứ Ba, ngày 17/02/2026 Dương lịch. Đây là mốc thời gian chính thức đánh dấu thời khắc mở đầu năm Bính Ngọ.

Theo lịch Âm, tháng Chạp năm 2025 (tháng cuối cùng của năm Âm lịch) chỉ có 29 ngày. Điều này đồng nghĩa với việc năm âm lịch kết thúc vào ngày 29 tháng Chạp và không xuất hiện ngày 30 tháng Chạp như nhiều người vẫn quen gọi là “30 Tết”. Như vậy, Tết Nguyên đán 2026 không có ngày 30 Tết.

Việc Tết Nguyên đán 2026 không có 30 tết là vì ngày mồng 1 Âm lịch được xác định là thời điểm mà Trái đất, Mặt trăng và Mặt trời nằm thẳng hàng, trong đó Mặt trăng quay nửa tối về phía Trái đất. Trong dân gian, ngày này còn được gọi là ngày không trăng hay ngày sóc.

Về mặt thiên văn, điểm sóc là thời điểm ba thiên thể Trái đất - Mặt trăng - Mặt trời thẳng hàng. Điểm sóc rơi vào ngày nào (bất kể là thời điểm nào trong ngày, từ 0 giờ đến 24 giờ) thì ngày đó được tính là mùng 1 Âm lịch.

Tháng Âm lịch chính là khoảng thời gian giữa hai lần điểm sóc liên tiếp. Do chuyển động không đều của Mặt trăng, độ dài của một tháng âm lịch không cố định mà dao động trong khoảng từ 29,27 ngày đến 29,84 ngày, với giá trị trung bình là 29,53 ngày. Khi xây dựng lịch, các nhà làm lịch buộc phải làm tròn độ dài này thành hai dạng: tháng thiếu (29 ngày) và tháng đủ (30 ngày).

Chính sự dao động này dẫn đến việc trong một số năm, tháng Chạp chỉ có 29 ngày, đồng nghĩa với việc không tồn tại ngày 30 Tết.

* Lưu ý: Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo.

2. Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 

Theo Công văn 9859/VPCP-KGVX năm 2025, Thủ tướng Chính phủ đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ tại Công văn 8764/BNV-CVL về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026.

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông báo 9441/TB-BNV thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch 2026 như sau: 

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2026 như sau: Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

- Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch năm 2026 bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ, tết theo quy định.

- Các bộ, cơ quan, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các biện pháp phát triển sản xuất, kinh doanh, các hoạt động kinh tế, xã hội, bảo đảm cung cầu hàng hóa, dịch vụ, ổn định giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong thời gian trước, trong và sau dịp nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026.

- Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

- Đối với người lao động không thuộc đối tượng nêu trên, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2026 như sau:

- Dịp tết Âm lịch: Lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.

- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2026 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; Khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Quế Anh