Tăng lương cơ sở 2026: Những khoản đóng nào sẽ thay đổi?

Tăng lương cơ sở 2026: Những khoản đóng nào sẽ thay đổi? (Hình từ internet)

1. Dự kiến tăng lương cơ sở trong tháng 3 năm 2026

Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện việc điều chỉnh một số loại phụ cấp và mức lương cơ sở; điều chỉnh lương hưu và các chế độ trợ cấp trong quý 1/2026.

Đây là nội dung điều chỉnh lương hưu, lương cơ sở được nêu tại phụ lục ban hành kèm theo Công văn 38/TTg-QHĐP, trong đó hướng dẫn các nhiệm vụ trọng tâm giao cho các bộ, ngành để triển khai thực hiện nghị quyết đã được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV.

Chính phủ phân công nhiệm vụ điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở; đồng thời điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội theo Kết luận số 206-KL/TW của Bộ Chính trị.

Theo đó, trong tháng 3, Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện việc điều chỉnh một số loại phụ cấp và mức lương cơ sở. Đồng thời, phối hợp điều chỉnh lương hưu và các chế độ trợ cấp, bảo đảm thực hiện đồng bộ trong quý 1/2026.

Như vậy, đến thời điểm hiện nay, Nghị định quy định mức lương cơ sở mới cho năm 2026 vẫn đang trong quá trình xây dựng. Do đó, văn bản mới nhất đang được áp dụng về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động năm 2026 vẫn là Nghị định 73/2024/NĐ-CP với mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng.

2. Tăng lương cơ sở 2026: Những khoản đóng nào sẽ thay đổi?

Trường hợp lương cơ sở được điều chỉnh tăng trong năm 2026, các khoản đóng sau đây sẽ có sự thay đổi:

(1) Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN của cán bộ, công chức, viên chức

Theo khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, khoản 1 Điều 14 Luật Bảo hiểm y tế 2008 và khoản 1 Điều 34 Luật Việc làm 2025 quy định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN của người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm là tiền lương tháng theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có);

Theo đó, nhóm người hưởng lương theo chế độ do Nhà nước quy định có tiền lương làm căn cứ đóng BHXH gắn trực tiếp với lương cơ sở, nên việc tăng lương cơ sở sẽ làm tăng tiền lương tính đóng BHXH, BHYT, BHTN. 

(2) Tăng mức đóng đảng phí 

Theo Quyết định 342-QĐ/TW năm 2010, thu nhập hằng tháng của đảng viên để tính đóng đảng phí bao gồm: tiền lương, một số khoản phụ cấp; tiền công; sinh hoạt phí; thu nhập khác. Đảng viên xác định được thu nhập thường xuyên, đóng đảng phí theo tỷ lệ (%) của thu nhập hằng tháng (chưa tính trừ thuế thu nhập cá nhân); đảng viên khó xác định được thu nhập thì quy định mức đóng cụ thể hằng tháng cho từng loại đối tượng.

Trong đó, đảng viên trong các cơ quan hành chính, các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị lực lượng vũ trang: đóng đảng phí hằng tháng bằng 1% tiền lương, các khoản phụ cấp; tiền công; sinh hoạt phí.

Như vậy, nếu tăng lương cơ sở thì tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được điều chỉnh tăng thêm, do đó, mức đóng đảng phí của những trường hợp này cũng sẽ được điều chỉnh tăng theo.