Hướng dẫn mới về chế độ bồi dưỡng khi trợ giúp pháp lý

Ngọc Liêu

Theo đó, bổ sung hướng dẫn về chế độ bồi dưỡng theo buổi làm việc (1/2 ngày làm việc) như sau:

- Áp dụng đối với các vụ việc TGPL đại diện ngoài tố tụng, các vụ việc tham gia tố tụng do người thực hiện TGPL lựa chọn để làm căn cứ chi trả chế độ bồi dưỡng thực hiện vụ việc.

- Buổi làm việc được xác định như sau:

+ Buổi làm việc của người thực hiện TGPL được tính trên cơ sở 04 giờ làm việc;

+ Trường hợp, người thực hiện TGPL làm việc trong nhiều buổi nhưng mỗi buổi không đủ 04 giờ, thì số buổi làm việc được tính trên tổng số giờ làm việc thực tế (cộng dồn) của người thực hiện TGPL.

Số giờ làm việc lẻ còn lại (nếu có) được tính như sau: Nếu không đủ 03 giờ thì tính thành 1/2 buổi làm việc, nếu từ đủ 03 giờ trở lên thì tính thành 01 buổi làm việc.

Thông tư 05/2017/TT-BTP có hiệu lực từ ngày 01/7/2017.