Áp dụng lương tối thiểu chung trong CAND

Theo đó, từ ngày 01/5/2012, mức lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng/tháng được làm cơ sở để tính lương; phụ cấp lương; các khoản thu, nôp BHXH, BHTN, BHYT, công tác đoàn phí như sau:  Mức lương/ mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/5/2012 = Mức lương tối thiểu chung (1.050.000 đồng/tháng) * Hệ số lương/ hệ số phụ cấp hiện hưởng.

Riêng hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn, học viên Công an hưởng sinh hoạt phí trong CAND, mức phục cấp khu vực (nếu có) được tính trên mức phụ cấp của bậc hàm Binh nhì, hệ số 0,40. Các khoản phụ cấp quy định bằng tỷ lệ %, được tính trên mức lương cấp bậc hoặc phụ cấp cấp bậc hàm, đối với phụ cấp, bồi dưỡng bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.

Không áp dụng cách tính này cho cán bộ, công nhân, nhân viên trong các doanh nghiệp của lực lượng CAND; lao động hợp đồng tại CA các đơn vị, địa phương không hưởng lương từ NSNN hoặc hưởng theo mức lương thỏa thuận; những người hưởng chế độ hưu trí, xuất ngũ, chuyển ngành trước ngày 01/5/2012.

Thông tư 26 có hiệu lực kể từ ngày 01/6/2012.