Thay đổi nội dung chi tiết của hợp đồng cung ứng lao động

Minh Hiếu

Thay đổi nội dung chi tiết của hợp đồng cung ứng lao động

- Theo đó, nội dung chi tiết của hợp đồng cung ứng lao động theo thị trường, ngành, nghề, công việc đã có sự thay đổi, cụ thể:

+ Đối với các ngành, nghề, công việc tại thị trường Nhật Bản quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 02/2024/TT-BLĐTBXH .

(Hiện nay là Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH )

+ Đối với các ngành, nghề, công việc tại thị trường Đài Loan (Trung Quốc)quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 02/2024/TT-BLĐTBXH .  

(Hiện nay là Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH )

+ Đối với các ngành, nghề, công việc tại thị trường Hàn Quốc quy định tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư 02/2024/TT-BLĐTBXH .

(Hiện nay là Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH )

+ Đối với các ngành, nghề, công việc tại thị trường Tây Á, Trung Á và Châu Phi quy định tại Phụ lục V ban hành kèm theo Thông tư 02/2024/TT-BLĐTBXH .

(Hiện nay là Phụ lục V ban hành kèm theo Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH )

+ Đối với các ngành, nghề, công việc tại thị trường Châu Âu và Châu Đại Dương quy định tại Phụ lục VI ban hànhkèm theo Thông tư 02/2024/TT-BLĐTBXH .

(Hiện nay là Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH )

+ Đối với các ngành, nghề, công việc tại thị trường Châu Mỹ quy định tại Phụ lục VII ban hành kèm theo Thông tư 02/2024/TT-BLĐTBXH .

(Hiện nay là Phụ lục VII ban hành kèm theo Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH )

+ Đối với các ngành, nghề, công việc tại thị trường Trung Quốc, Ma Cao (Trung Quốc) và Đông Nam Á quy định tại Phụ lục VIII ban hành kèm theo Thông tư 02/2024/TT-BLĐTBXH .

(Hiện nay là Phụ lục VIII ban hành kèm theo Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH )

+ Đối với công việc lao động trên biển quốc tế quy định tại Phụ lục IX ban hành kèm theo Thông tư 02/2024/TT-BLĐTBXH .

(Hiện nay là Phụ lục IX ban hành kèm theo Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH )

- Hợp đồng cung ứng lao động do doanh nghiệp dịch vụ và bên nước ngoài tiếp nhận lao động thỏa thuận nhưng phải đảm bảo các điều kiện tối thiểu theo nội dung chi tiết hợp đồng nêu trên.

Xem chi tiết tại Thông tư 02/2024/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15/5/2024.