Cụ thể, tại khoản 8 Điều 2 Luật số 97/2025/QH15 quy định: Thay thế cụm từ “cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã” bằng cụm từ “doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật” tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024.
Theo đó, từ ngày 01/7/2025 đối tượng đóng kinh phí công đoàn 2% được quy định như sau: Kinh phí công đoàn do doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
(Trước đó, tại điểm điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024 quy định: Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động)
Như vậy, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước là đối tượng đóng kinh phí công đoàn 2%, do các đơn vị này vẫn có tổ chức công đoàn.
Xem thêm nội dung tại Luật số 97/2025/QH15 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.
Được biết, trước đó, tại Kết luận 157-KL/TW ngày 25/5/2025, Bộ Chính trị đã giao Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lãnh đạo, chỉ đạo Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghiên cứu, sớm ban hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn việc kết thúc hoạt động, không lập tổ chức công đoàn trong các cơ quan hành chính, lực lượng vũ trang, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, bảo đảm đồng bộ với quá trình sửa đổi, bổ sung Hiến pháp và Luật Công đoàn)
34
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
