Theo đó, mức lương cơ sở tăng từ 1.210.000 đồng/tháng lên thành 1.300.000 đồng/tháng. Mức lương này dùng làm căn cứ để:
(i) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này.
(ii) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật.
(iii) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Nghị định 47/2017/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2017 và thay thế cho Nghị định 47/2016/NĐ-CP.
Nghị định 47/2017/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở Trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương, ở xã, phường, thị trấn, ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang. |
Quý Nguyễn