Sẽ điều chỉnh tăng giờ làm thêm phù hợp nhưng không quá 300 giờ/năm

Sẽ điều chỉnh tăng giờ làm thêm phù hợp nhưng không quá 300 giờ/năm (Ảnh minh họa)

Đây là nội dung trong Nghị quyết 155/NQ-CP về Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 11 năm 2021.

Theo đó, để tiếp tục phát huy kết quả công tác phòng, chống dịch COVID-19, duy trì phục hồi kinh tế, xã hội, phấn đấu đạt mức cao nhất chỉ tiêu đặt ra trong năm 2021, Chính phủ yêu cầu Bộ LĐTBXH thực hiện nghiêm một số nhiệm vụ trọng tâm như sau:

- Khẩn trương hoàn thành cơ chế, chính sách điều chỉnh tăng thời gian làm thêm giờ/ tháng phù hợp với diễn biến dịch COVID-19, đảm bảo không quá 300 giờ/ năm.

Hiện hành, theo điểm b khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019, một trong những điều kiện để sử dụng NLĐ làm thêm giờ là bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 40 giờ trong 01 tháng.

- Chủ trì, phối hợp với cơ quan, địa phương rà soát tổng thể các chính sách an sinh xã hội đang triển khai.

- Kịp thời cập nhật, điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế, đề xuất bổ sung các biện pháp mới cần thiết.

Bên cạnh đó, Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với cơ quan, địa phương:

- Rà soát, tổng hợp đề xuất biên chế giai đoạn 2022 - 2026, trong đó có biên chế giáo viên, bảo đảm nguyên tắc “có học sinh thì phải có giáo viên đứng lớp” bảo đảm quy mô trường lớp hợp lý, tiết kiệm, hiệu quả, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

- Tham mưu Chính phủ rà soát, đánh giá kết quả thực hiện tự chủ và xã hội hóa đơn vị sự nghiệp công 2021 - 2025; phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn 2022 - 2026 theo Nghị quyết 19-NQ/TW; tham mưu chỉ đạo đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước.

- Phối hợp với các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ để tham mưu Chính phủ sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; trình Chính phủ ban hành nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các bộ, cơ quan trong quý I năm 2022.

Nghị quyết 155/NQ-CP được ban hành vào 08/12/2021.

Lý Hải