Ban hành các thông tư về vị trí việc làm để thực hiện cải cách tiền lương công chức viên chức (Hình từ internet)
Mới đây, tại Nghị quyết 124/NQ-CP về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 7 năm 2023, Chính phủ đã yêu cầu Bộ Nội vụ:
Đôn đốc các bộ, cơ quan khẩn trương ban hành đầy đủ các thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm tại các bộ, cơ quan, làm cơ sở thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo vị trí việc làm, góp phần tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Như vậy, việc ban hành các thông tư về vị trí việc làm sẽ là cơ sở để thực hiện chính sách tiền lương công chức, viên chức theo vị trí việc làm.
Trước đó, tại Nghị quyết 101/2023/QH15 về kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV, Quốc hội đã yêu cầu Chính phủ:
Tập trung nguồn lực để thực hiện cải cách tiền lương, báo cáo Quốc hội lộ trình cải cách chính sách tiền lương tại Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV;…
Như vậy, tại kỳ họp tháng 10/2023, Chính phủ sẽ báo cáo Quốc hội lộ trình cải cách tiền lương công chức, viên chức.
|
Vị trí việc làm của công chức Theo Nghị định 62/2020/NĐ-CP thì việc phân loại vị trí việc làm công chức như sau: - Phân loại theo khối lượng công việc + Vị trí việc làm do một người đảm nhiệm; + Vị trí việc làm do nhiều người đảm nhiệm; + Vị trí việc làm kiêm nhiệm. - Phân loại theo tính chất, nội dung công việc + Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; + Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành; + Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung (tài chính, kế hoạch và đầu tư, thanh tra, pháp chế, hợp tác quốc tế, tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, văn phòng và một số vị trí việc làm đặc thù khác); + Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ. Vị trí việc làm của viên chức Theo Nghị định 106/2020/NĐ-CP thì phân loại vị trí việc làm viên chức như sau: - Phân loại theo khối lượng công việc + Vị trí việc làm do một người đảm nhận. + Vị trí việc làm do nhiều người đảm nhận. + Vị trí việc làm kiêm nhiệm. - Phân loại theo tính chất, nội dung công việc + Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý. + Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành. + Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung (hành chính, tổng hợp, quản trị văn phòng, tổ chức cán bộ, kế hoạch tài chính và các vị trí việc làm không giữ chức danh nghề nghiệp chuyên ngành của đơn vị sự nghiệp công lập). + Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ. |
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW thì cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Tương ứng với đó, sẽ có 5 bảng lương mới sau đây:
- Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã;
- Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo;
- Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
- Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
- Bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.
13,591
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
