Đã có Thông báo 32 về hoãn thi tuyển công chức của Bộ Tài nguyên và Môi trường
Ngày 30/11/2024, Bộ Tài nguyên và Môi trường đã có Thông báo 32/TB-HĐTD về tạm hoãn tổ chức Kỳ thi tuyển công chức theo chỉ tiêu biên chế năm 2023 của Bộ Tài nguyên và Môi trường.
Cụ thể, ngày 21/11/2024, Hội đồng tuyển dụng Kỳ thi tuyển công chức theo chỉ tiêu biên chế năm 2023 của Bộ Tài nguyên và Môi trường đã có Thông báo 30/TB-HĐTD và Thông báo 31/TB-HĐTD về việc triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự Vòng 1 Kỳ thi vào ngày 01/12/2024 (Chủ nhật).
Tuy nhiên, do yêu cầu công tác, Hội đồng tuyển dụng tạm hoãn tổ chức Vòng 1 Kỳ thi vào ngày 01/12/2024 (Chủ nhật). Thông tin tiếp theo liên quan đến kỳ thi, hội đồng tuyển dụng sẽ có thông báo cụ thể sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền.
Trước đó, Bộ Tài nguyên và Môi trường thông báo 330 thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 1 kỳ thi tuyển công chức dự kiến diễn ra vào đầu tháng 12 tại Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội.
Những thí sinh trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì được thi tiếp vòng 2. Danh mục tài liệu ôn thi và danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự kỳ thi đã được đăng trên Cổng thông tin điện tử Bộ Tài nguyên và Môi trường (http://monre.gov.vn/).
Được biết theo Kế hoạch định hướng 140/KH-BCĐTKNQ18 năm 2024 sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy Chính phủ do Ban Chỉ đạo về tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW ban hành, Bộ Tài nguyên và Môi trường và Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn sẽ hợp nhất lại với nhau.
Tên Bộ sau sắp xếp dự kiến là Bộ Nông nghiệp và Tài nguyên, Môi trường (thực hiện chức năng quản lý nhà nước về các ngành, lĩnh vực hiện đang giao cho Bộ Tài nguyên và Môi trường và Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn), khắc phục được một số giao thoa trong thực hiện nhiệm vụ quản lý về nguồn nước, lưu vực sông và đa dạng sinh học.
|
Theo Điều 37 Luật Cán bộ, công chức 2008 (sửa đổi 2019), việc tuyển dụng công chức được thực hiện thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển, trừ trường hợp người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định tiếp nhận người đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm vào làm công chức đối với trường hợp sau đây: (i) Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập; (ii) Cán bộ, công chức cấp xã; (iii) Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu nhưng không phải là công chức; (iv) Tiếp nhận để bổ nhiệm làm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với người đang là Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch công ty, Thành viên Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng và người đang giữ chức vụ, chức danh quản lý khác theo quy định của Chính phủ trong doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ; người được tiếp nhận phải được quy hoạch vào chức vụ bổ nhiệm hoặc chức vụ tương đương; - Người đã từng là cán bộ, công chức sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác. Lưu ý: Các trường hợp nêu trên được xem xét tiếp nhận vào làm công chức nếu không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 Luật Cán bộ, công chức 2008; đồng thời còn phải có đủ 05 năm công tác trở lên phù hợp với lĩnh vực tiếp nhận. |
1,677
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
