Đã có điểm thi công chức Thư ký viên Tòa án nhân dân năm 2024 (vòng 2) (Hình từ internet)
Ngày 10/12/2024, Hội đồng tuyển dụng công chức Tòa án nhân dân tối cao có Thông báo 31/TB-HĐTD về kết quả chấm thi vòng 2, kỳ thi tuyển dụng công chức Thư ký viên Tòa án nhân dân năm 2024 (Vòng 2).
Thông báo 31/TB-HĐTD |
Thực hiện Kế hoạch 15/KH-HĐTD ngày 04/10/2024 của Hội đồng tuyển dụng công chức Thư ký viên Tòa án nhân dân năm 2024 (Hội đồng tuyển dụng công chức); căn cứ kết quả chấm thi, Hội đồng tuyển dụng công chức thông báo các nội dung sau:
- Kết quả chấm thi vòng 2, môn nghiệp vụ chuyên ngành như sau:
Khu vực miền Bắc |
Khu vực miền Nam |
- Địa chỉ nhận đơn và lệ phí phúc khảo: Phòng 225, Vụ Tổ chức-Cán bộ Tòa án nhân dân tối cao, số 48 Lý Thường Kiệt, phường Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội, số điện thoại liên hệ 0395.285.225.
- Lệ phí phúc khảo: 150.000 đồng/bài thi (Theo quy định tại Điều 4 Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).
- Thời gian nhận đơn phúc khảo: trong thời hạn 15 ngày (tính từ ngày 10/12/2024 đến hết ngày 24/12/2024)
Thí sinh đề nghị chấm phúc khảo bài thi vòng 2 phải thực hiện đầy đủ các bước dưới đây:
- Bước 1: Thí sinh gửi đơn đề nghị chấm phúc khảo (phụ lục 04) theo đường bưu điện về Hội đồng tuyển dụng (qua Vụ Tổ chức-Cán bộ Tòa án nhân dân tối cao). Địa chỉ nhận đơn: Phòng 225, Vụ Tổ chức-Cán bộ Tòa án nhân dân tối cao, số 48 Lý Thường Kiệt, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội; điện thoại liên hệ: 0395285225.
- Bước 2: Thí sinh nhập thông tin đăng ký phúc khảo bằng cách quét mã QR Code dưới đây:
- Bước 3: Thí sinh nộp lệ phí phúc khảo trong thời hạn phúc khảo.
+ Số tài khoản: 2610040327-Mai Phương Linh-BIDV-CN TRANG AN PGD TRUNG TAM.
+ Nội dung chuyển khoản: [Họ và tên] [Số báo danh] nộp lệ phí phúc khảo TDTKV 2024.
Lưu ý:
- Nhập thông tin đề nghị phúc khảo và nộp lệ phí phúc khảo trong thời hạn được quy định tại Thông báo kết quả chấm thi vòng 2;
- Đối với người dùng điện thoại smart phone chạy hệ điều hành Android, lựa chọn quét mã QR Code tại ứng dụng Zalo.
- Đối với người dùng điện thoại smart phone chạy hệ điều hành IOS, lựa chọn quét mã QR Code tại Camera của điện thoại.
Mẫu đơn phúc khảo |
Căn cứ tuyển dụng công chức theo Điều 3 Nghị định 138/2020/NĐ-CP (sửa đổi tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP) như sau:
- Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.
- Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức xây dựng kế hoạch tuyển dụng, quyết định tuyển dụng theo thẩm quyền hoặc báo cáo cơ quan quản lý công chức phê duyệt để làm căn cứ tuyển dụng trước mỗi kỳ tuyển dụng. Nội dung kế hoạch tuyển dụng bao gồm:
+ Số lượng biên chế được giao và số lượng biên chế chưa sử dụng của cơ quan sử dụng công chức;
+ Số lượng biên chế cần tuyển ở từng vị trí việc làm, trong đó xác định cụ thể vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau (nếu có);
+ Số lượng biên chế, vị trí việc làm tuyển dụng riêng đối với người dân tộc thiểu số (nếu có), trong đó xác định cụ thể chỉ tiêu, cơ cấu dân tộc cần tuyển;
+ Số lượng biên chế, vị trí việc làm thực hiện xét tuyển (nếu có) đối với từng nhóm đối tượng: Người cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục 2019, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học; sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm, trong đó xác định cụ thể yêu cầu về thang điểm kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức (nếu có); yêu cầu về ngoại ngữ dự thi đối với từng vị trí việc làm (nếu có);
+ Hình thức và nội dung tuyển dụng (thi tuyển hoặc xét tuyển); trường hợp thi tuyển thì xác định cụ thể hình thức tổ chức thi môn nghiệp vụ chuyên ngành;
+ Các nội dung khác (nếu có).
- Kế hoạch tuyển dụng khi xét tuyển đối với nhóm đối tượng là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng thực hiện theo quy định của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.