Hướng dẫn gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp từ 01/7/2025

Hướng dẫn gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp từ 01/7/2025 (Hình từ Internet)

Ngày 27/11/2024, Quốc hội đã thông qua Luật Công đoàn 2024. 

Hướng dẫn gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp từ 01/7/2025

Theo quy định tại Điều 6 Luật Công đoàn 2024 thì tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp được thành lập và hoạt động hợp pháp mà tự nguyện, tán thành Điều lệ Công đoàn Việt Nam thì có quyền gia nhập Công đoàn Việt Nam; việc gia nhập Công đoàn Việt Nam được quy định như sau:

- Hồ sơ gia nhập Công đoàn Việt Nam bao gồm:

+ Văn bản đề nghị gia nhập Công đoàn Việt Nam;

+ Bản sao các văn bản thể hiện tính hợp pháp của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp;

+ Văn bản thể hiện việc tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp quyết định gia nhập Công đoàn Việt Nam; thể thức thông qua quyết định gia nhập Công đoàn Việt Nam thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động;

+ Danh sách có chữ ký của thành viên tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam;

+ Văn bản, thỏa thuận theo quy định của pháp luật có liên quan về việc giải quyết các quyền, nghĩa vụ của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp và thành viên của tổ chức mình có liên quan đến tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp;

- Trình tự, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện như sau:

+ Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp gửi hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 6 Luật Công đoàn 2024 đến công đoàn cấp tỉnh, ngành trung ương và tương đương có thẩm quyền;

+ Khi nhận đủ hồ sơ theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Luật Công đoàn 2024, công đoàn cấp tỉnh, ngành trung ương và tương đương có thẩm quyền xem xét, công nhận việc tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp gia nhập Công đoàn Việt Nam; trường hợp không công nhận thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do;

- Khi được công nhận việc gia nhập Công đoàn Việt Nam thì:

+ Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp đương nhiên chấm dứt hoạt động với tư cách tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp. Công đoàn cấp tỉnh, ngành trung ương và tương đương có trách nhiệm thông báo kết quả công nhận cho cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền cấp đăng ký để thu hồi đăng ký đã cấp;

+ Người lao động là thành viên của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp tự nguyện và đủ điều kiện gia nhập Công đoàn Việt Nam theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam thì được công nhận là đoàn viên công đoàn;

- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn việc gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp quy định tại Điều 6 Luật Công đoàn 2024.

02 nguyên tắc được áp dụng trong  tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam từ 01/7/2025

Các nguyên tắc được áp dụng trong  tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam được quy định cụ thể tại Điều 7 Luật Công đoàn 2024 bao gồm: 

- Công đoàn được thành lập trên cơ sở tự nguyện; tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ; hợp tác, phối hợp với người sử dụng lao động, đồng thời bảo đảm tính độc lập của tổ chức Công đoàn.

- Công đoàn được tổ chức và hoạt động theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, phù hợp với đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Xem thêm Luật Công đoàn 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025.

Luật Công đoàn 2012 hết hiệu lực từ ngày Luật Công đoàn 2024 có hiệu lực thi hành.