Bổ sung chế độ nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc cho sĩ quan, quân nhân, chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng (đề xuất)

22/04/2025 10:30 AM

Đã có dự thảo đề xuất Bổ sung chế độ nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc cho sĩ quan, quân nhân, chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

Bổ sung chế độ nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc cho sĩ quan, quân nhân, chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng (đề xuất) (Hình ảnh từ Internet)

Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư Quy định chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

Dự thảo Thông tư

Bổ sung chế độ nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc cho sĩ quan, quân nhân, chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng (đề xuất)

Cụ thể, tại Điều 2 dự thảo Thông tư đề xuất sửa đổi các chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân, chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng như sau:

- Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được hưởng các chế độ nghỉ sau:

+ Nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc;

+ Nghỉ hằng tuần;

+ Nghỉ phép hằng năm;

+ Nghỉ phép đặc biệt;

+ Nghỉ ngày lễ, tết;

+ Nghỉ an điều dưỡng;

+ Nghỉ chuẩn bị hưu.

- Ngoài các chế độ nghỉ quy định tại khoản 1 Điều này, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và an toàn, vệ sinh lao động.

- Khi thực hiện các chế độ nghỉ quy định tại khoản 1 Điều 2 dự thảo Thông tư, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được phép ra khỏi doanh trại; được hưởng tiền lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định hiện hành.

- Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng thực hiện chế độ nghỉ quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 6, Điều 7 dự thảo Thông tư, thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép.

- Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ mà quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng không được bố trí nghỉ hằng năm hoặc nghỉ chưa hết số ngày nghỉ hằng năm theo quy định, thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

- Thời gian công tác quy định tại Thông tư này được tính bằng tổng thời gian quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (không bao gồm thời gian đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần).

Hiện hành, theo Điều 3 Thông tư 113/2016/TT-BQP quy định các chế độ nghỉ của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng như sau:

- Nghỉ hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định của Bộ luật lao động và quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng:

+ Nghỉ hằng tuần;

+ Nghỉ phép hằng năm;

+ Nghỉ phép đặc biệt;

+ Nghỉ ngày lễ, tết;

+ Nghỉ an dưỡng, điều dưỡng;

+ Nghỉ chuẩn bị hưu;

- Nghỉ chế độ ốm đau, chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Như vậy, tại dự thảo đã đề xuất bổ sung thêm chế độ nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc cho sĩ quan, quân nhân, chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

Theo đó, tại Điều 4 dự thảo Thông tư đề xuất Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc. Chỉ huy đơn vị cấp trung đoàn và tương đương trở lên ban hành Quy chế giải quyết chế độ nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc, bảo đảm khả năng sẵn sàng chiến đấu, thực hiện nhiệm vụ; phù hợp với đặc điểm tình hình, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, hoàn cảnh, điều kiện của các đối tượng thuộc phạm vi quản lý; bảo đảm an toàn khi tham gia giao thông.

Xem thêm dự thảo Thông tư.

Chia sẻ bài viết lên facebook 20

Các tin khác
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty cổ phần LawSoft. Giấy phép số: 32/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 15/05/2019 Địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà An Phú Plaza, 117-119 Lý Chính Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079