Chỉ đạo mới về sử dụng cán bộ không chuyên trách cấp xã tại Công văn 4753/BNV-CQĐP

Chỉ đạo mới về sử dụng cán bộ không chuyên trách cấp xã tại Công văn 4753/BNV-CQĐP (Hình từ Internet)

Ngày 04/7/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 4753/BNV-CQĐP về giải quyết khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.

Chỉ đạo mới về sử dụng cán bộ không chuyên trách cấp xã tại Công văn 4753/BNV-CQĐP

Theo đó, để thực hiện Công văn 4753/BNV-CQĐP năm 2025 và Công văn 15843-CV/VPTW năm /2025 của Văn phòng Trung ương Đảng về tình hình triển khai mô hình chính quyền địa phương 02 cấp ở các địa phương, Bộ Nội vụ đề nghị Ban Thường vụ tỉnh ủy, thành ủy và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố quan tâm, chỉ đạo triển khai một số nội dung được quy định cụ thể tại Công văn 4753/BNV-CQĐP năm 2025 với nội dung như sau:

- Chỉ đạo các cơ quan liên quan rà soát, hỗ trợ, giải quyết dứt điểm các khó khăn, vướng mắc tại địa phương nhất là các nội dung liên quan đến sắp xếp, bố trí, giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; sắp xếp trụ sở làm việc; công khai và thực hiện các thủ tục hành chính phục vụ người dân, doanh nghiệp; lưu trữ, số hóa tài liệu... bảo đảm kịp thời, hiệu quả, không để tình trạng kéo dài, chậm, muộn, không để phát sinh điểm nóng, mất đoàn kết.

Ngoài ra, tại Công văn 4753/BNV-CQĐP năm 2025 thì Bộ Nội vụ cồn có hướng dẫn về sắp xếp, bố trí sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp như sau:

Ban Chỉ đạo của Chính phủ đã ban hành Công văn 12/CV-BCĐ năm 2025 định hướng một số nội dung bố trí, sắp xếp người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp; đồng thời Chính phủ ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2025, trong đó có quy định người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã là một trong các đối tượng được tiếp nhận vào làm công chức khi đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận theo quy định.

Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận vào làm công chức

Theo quy định tại khoản 3 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP thì tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận vào làm công chức như sau:

Căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hoặc người đứng đầu cơ quan quản lý xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức, trừ các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 19 Luật Cán bộ công chức 2025 hoặc đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật, đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật.

- Trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP phải có kết quả, sản phẩm phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;

- Trường hợp quy định tại các điểm b, c, d, e, g và h khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP phải có đủ 05 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;

- Trường hợp quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP phải có quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền quyết định đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ và không phải đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác 05 năm quy định tại điểm b khoản 3 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP.

Xem thêm tại Công văn 4753/BNV-CQĐP ban hành ngày 04/7/2025.