Văn khấn Tết Thanh Minh chuẩn nhất tại nhà và ngoài mộ (Hình từ Internet)
Theo đó, Tết Thanh Minh không chỉ là dịp để con cháu bày tỏ lòng biết ơn, tưởng nhớ tổ tiên mà còn là cơ hội để gia đình sum họp, giáo dục con cháu về truyền thống hiếu nghĩa. Đây là thời điểm con cháu sửa sang, dọn dẹp phần mộ tổ tiên, thể hiện sự kính trọng với người đã khuất, đồng thời cầu mong phúc đức, bình an cho gia đình. Sau đây là các bài văn khấn Tết Thanh Minh chuẩn nhất tại nhà và ngoài mộ, cụ thể:
|
Nam mô A Di Đà Phật! (3 lần) Con lạy chín phương Trời, mười phương Chư Phật, Chư Phật mười phương. Nam mô A Di Đà Phật! (3 lần) |
|
Nam mô A Di Đà Phật! (3 lần) Con lạy chín phương Trời, mười phương Chư Phật, Chư Phật mười phương. Hôm nay là ngày … tháng … năm … (Âm lịch), nhằm tiết Thanh Minh. Chúng con lòng thành kính lễ, cúi xin chứng giám! Nam mô A Di Đà Phật! (3 lần) |
Lưu ý: Phần nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo
Theo quy định hiện hành thì hiện tại chưa có quy định cụ thể về các quyền lợi của người lao động trong Tết Thanh minh. Nhưng tại khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các quyền lợi của người lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà nước về lao động bao gồm:
- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;
- Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;
- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
- Đình công;
- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
Trên đây là phần nội dung về “Văn khấn Tết Thanh Minh chuẩn nhất tại nhà và ngoài mộ”
102
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
