Chính sách mới >> Tư vấn pháp luật 17/05/2017 16:26 PM

Đáp án câu 10 là D. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng

17/05/2017 16:26 PM

Khoản 4 Điều 1 Nghị định 88/2015/NĐ-CP, phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

Câu 11. Công ty có quyền phạt tiền người lao động đi làm trễ hay không?

A. Có

B. Không

Thanh Hữu

Chia sẻ bài viết lên facebook 5,855

TRONG MỤC NÀY»

Tin mới
Các tin khác

XEM NHIỀU NHẤT

Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty cổ phần LawSoft. Giấy phép số: 32/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 15/05/2019 Địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà An Phú Plaza, 117-119 Lý Chính Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079