Công dân bao nhiêu tuổi thì được tuyển chọn vào Công an nhân dân?

Công dân bao nhiêu tuổi thì được tuyển chọn vào Công an nhân dân? (Hình từ Internet)

Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp như sau:

1. Đối tượng nào được tuyển chọn vào Công an nhân dân?

Theo Điều 3 Thông tư 55/2019/TT-BCA, các đối tượng sau đây sẽ được tuyển chọn vào Công an nhân dân:

(i) Cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các bộ, ngành ở Trung ương và địa phương hoặc sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ trong Quân đội nhân dân Việt Nam.

(ii) Công dân Việt Nam không thuộc đối tượng quy định tại (i).

2. Công dân bao nhiêu tuổi thì được tuyển chọn vào Công an nhân dân?

Cụ thể về tiêu chuẩn về tuổi đời của công dân để được tuyển chọn vào Công an nhân dân được quy định như sau:

- Đối với trường hợp bình thường thì công dân phải từ đủ 18 tuổi đến dưới 30 tuổi (tính đến ngày quyết định tuyển chọn);

- Đối với công dân có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ chuyên khoa cấp II, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học và các trường hợp quy định tại (i) ở mục 1 sẽ được tuyển chọn đến 35 tuổi; với chức danh giáo sư, phó giáo sư thì sẽ được tuyển chọn đến 40 tuổi.

(Khoản 4 Điều 5 Thông tư 55/2019/TT-BCA)

3. Các phương thức tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân

Cụ thể tại Điều 6 Thông tư 55/2019/TT-BCA quy định về phương thức tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân như sau:

(1) Việc tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân được thực hiện thông qua thi tuyển, trừ trường hợp quy định tại (2). Hình thức, nội dung thi phải phù hợp với ngành, nghề, bảo đảm lựa chọn được những người có phẩm chất, trình độ và năng lực đáp ứng yêu cầu tuyển chọn.

(2) Người dự tuyển thuộc một trong các trường hợp sau được tuyển chọn thông qua xét tuyển:

- Có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ chuyên khoa cấp II, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học;

- Các trường hợp quy định tại (i) ở mục 1;

- Các trường hợp quy định tại Điều 2 Nghị định 140/2017/NĐ-CP về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

(3) Trường hợp số lượng người đăng ký dự tuyển trong đợt thi tuyển hoặc xét tuyển không bảo đảm nguyên tắc quy định tại khoản 4 Điều 2 Thông tư 55/2019/TT-BCA, Công an đơn vị, địa phương báo cáo về Cục Tổ chức cán bộ để tổng hợp, trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

(4) Căn cứ chủ trương của Ban Thường vụ Đảng ủy Công an Trung ương và lãnh đạo Bộ Công an về công tác cán bộ trong từng giai đoạn, Cục trưởng Cục Tổ chức cán bộ báo cáo Bộ trưởng Bộ Công an xem xét, điều chỉnh phương thức tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân theo quy định của pháp luật.

4. Nguyên tắc tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân

Việc tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân phải đảm bảo các nguyên tắc được quy định tại Điều 2 Thông tư 55/2019/TT-BCA, cụ thể như sau:

- Theo yêu cầu nhiệm vụ và biên chế của Công an nhân dân.

- Bảo đảm dân chủ, công bằng, công khai, minh bạch, đúng pháp luật và bình đẳng giới.

- Đề cao trách nhiệm của các cấp ủy và thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương.

- Đúng chức danh, vị trí công việc và đủ điều kiện, tiêu chuẩn; bảo đảm tính cạnh tranh, số lượng người dự tuyển ở mỗi chỉ tiêu phải cao hơn ít nhất hai lần so với chỉ tiêu cần tuyển.

- Có chính sách ưu tiên hợp lý trong tuyển chọn đối với người có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ giỏi; người có tài năng; người dân tộc thiểu số; đối tượng chính sách.