Năm 2024 có nhuận không? Năm 2024 có ngày 29/2 không? (Hình từ internet)
Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp như sau:
- Cách tính năm nhuận dương lịch như sau:
Lấy số năm chia cho 4
Nếu kết quả là số nguyên, tức chia hết cho 4 thì đó là năm nhuận dương lịch.
Nếu kết quả là số thập phân, tức không chia hết cho 4 thì đó không phải là năm nhuận dương lịch.
2024 : 4 = 506
Như vậy, năm 2024 là năm nhuận dương lịch.
Cách tính năm nhuận âm lịch như sau:
Lấy số năm chia cho 19
Nếu kết quả dư 0, 3, 6, 9, 11, 14, 17 thì năm đó được coi là năm nhuận.
2024 : 19 = 106 dư 10
Như vậy, năm 2024 không phải là năm nhuận âm lịch.
Theo cách tính tại mục 1.1 thì năm 2024 là năm nhuận dương lịch nên năm 2024 có ngày 29/2.
Ngày 29/2/2024 dương lịch sẽ là ngày 20/1/2024 âm lịch.
Theo cách tính tại mục 1.1 thì năm 2024 là năm nhuận dương lịch nên năm 2024 sẽ có 366 ngày thay vì có 365 ngày như các năm không nhuận dương lịch.
Khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, tết của người lao động như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Như vậy, năm 2024 người lao động được nghỉ các ngày lễ tết sau:
* Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024:
Tết Dương lịch 2024 (ngày 01/01/2024) rơi vào ngày thứ 2 nên lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 như sau:
- Đối với người lao động có chế độ nghỉ hằng tuần vào thứ 7 và chủ nhật: Tết Dương lịch 2024 được nghỉ 03 ngày liên tục (từ ngày 30/12/2023 đến hết ngày 01/01/2024).
- Đối với người lao động có chế độ nghỉ hằng tuần vào chủ nhật: Tết Dương lịch 2024 được nghỉ 02 ngày liên tục (từ ngày 31/12/2023 đến hết ngày 01/01/2024).
* Lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2024:
Theo Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, khuyến khích người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ tết Âm lịch 2024 cho người lao động như lịch nghỉ đối với cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Trong đó, lịch nghỉ tết Âm lịch 2024 của cán bộ, công chức, viên chức là từ thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
* Lịch nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 năm 2024:
Ngày 30/4/2024 rơi vào ngày thứ 3, ngày 01/5/2024 rơi vào ngày thứ 4.
Như vậy, dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 02 ngày liên tiếp.
* Lịch nghỉ Lễ Quốc Khánh 02/9 năm 2024:
Ngày 03/11/2023, Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023 về nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024.
Theo đó, Chính phủ đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023 về việc nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31 tháng 8 năm 2024 đến hết ngày 03 tháng 9 năm 2024.
Ngày 02/9/2024 rơi vào ngày thứ 2.
Như vậy, lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2024 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động như sau:
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ từ ngày 31/8/2024 đến hết ngày 03/9/2024.
- Đối với người lao động:
Tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 Dương lịch và 01 ngày liền trước hoặc sau).
* Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương năm 2024:
Ngày 10 tháng 3 âm lịch năm 2024 rơi vào ngày thứ 5.
Như vậy, dịp Giỗ tổ Hùng vương năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 01 ngày.