Năm 2024, tuổi nghỉ hưu của người lao động đóng BHXH trên 20 năm là bao nhiêu?

Năm 2024, tuổi nghỉ hưu của người lao động đóng BHXH trên 20 năm là bao nhiêu? (Hình từ internet)

1. Năm 2024, tuổi nghỉ hưu của người lao động đóng BHXH trên 20 năm là bao nhiêu?

Căn cứ Điều 169, Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu của người lao động. 

Theo đó, người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

Đồng thời, theo Điều 56, Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định người lao động khi đủ điều kiện nghỉ hưu mà có đủ 20 năm đóng BHXH thì được hưởng lương hưu, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì được tăng 2%. 

Do đó, có thế thấy trường hợp người lao động đóng BHXH trên 20 năm sẽ được tăng lương hưu hằng tháng còn tuổi nghỉ hưu vẫn sẽ thực hiện theo quy định, cụ thể: 

- Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

- Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Hiện nay (năm 2024), tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của lao động nam sẽ 61 tuổi, lao động nữ sẽ là 56 tuổi 4 tháng.

Xem chi tiết: Tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2024 (Cập nhật mới nhất)

2. Năm 2024, đóng BHXH trên 20 năm thì lương hưu là bao nhiêu?

(1) Đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc

Theo Điều 54, Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi, bổ sung tại bởi Bộ luật Lao động 2019) thì: 

Người lao động khi đủ điều kiện nghỉ hưu mà có đủ 20 năm đóng BHXH (trừ trường hợp lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn) được hưởng lương hưu. 

Theo đó, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu trong điều kiện lao động bình thường được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội 

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

- Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động được tính như quy định nêu trên, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

Như vậy, theo quy định nêu trên, trường hợp người lao động đóng BHXH trên 20 năm thì cứ mỗi năm tăng thêm người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

(2) Đối với người lao động tham gia BHXH tự nguyện 

Tương tự, theo Điều 73, Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi, bổ sung tại bởi Bộ luật Lao động 2019) thì: 

Người lao động khi đủ điều kiện nghỉ hưu mà có đủ 20 năm đóng BHXH thì mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động nêu trên được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.