Ms. Lệ Chiêu
Trường hợp người lao động không có ngày sinh, tháng sinh (chỉ ghi năm sinh) thì thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 tháng 01 của năm liền kề sau năm người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu.
Các quy định trên được ghi nhận trong Thông tư
23/2012/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư
19/2007/TT-BLĐTBXH về hướng dẫn thực hiện một số điều về bảo hiểm bắt buộc.
Bên cạnh đó, thông tư cũng quy định thời điểm được hưởng lương hưu đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động là tính từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Thông tư có hiệu lực kể từ ngày 1/12/2012.
HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT LIÊN QUAN