Lịch nghỉ Tết 2026 của người lao động, doanh nghiệp

Lịch nghỉ Tết 2026 của người lao động, doanh nghiệp

Đảm bảo 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch theo luật định

Bộ luật Lao động 2019 quy định rõ số ngày nghỉ Tết Âm lịch với người lao động là 5 ngày. Những ngày này người lao động nghỉ làm và hưởng nguyên lương.

Đối với người lao động làm việc tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước, lịch nghỉ Tết 2026 cụ thể sẽ do doanh nghiệp quyết định, trên cơ sở bảo đảm cho người lao động được nghỉ tối thiểu 05 ngày luật định.

Lịch nghỉ Tết 2026 cụ thể ra sao?

Như đã đề cập ở trên, lịch nghỉ Tết 2026 của người lao động do doanh nghiệp quyết định.

Tuy nhiên, bên cạnh việc chốt lịch nghỉ Tết 2026 với cán bộ công chức viên chức thì tại Thông báo 9441 của Bộ Nội vụ cũng có đưa ra phương án nghỉ Tết 2026 với người lao động không làm trong Nhà nước, cụ thể phương án đó là:

Lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.

Ngoài ra, Bộ Nội vụ cũng khuyến khích doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ tết 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; Khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động. (Tức nghỉ từ thứ Hai 16/02/2026 (ngày 29 Tết) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 (tức ngày mùng 4 Tết).

Được biết, năm Bính Ngọ 2026, ngày mùng 1 Tết rơi vào thứ ba (ngày 17/2/2026).

Những kỳ nghỉ lễ Tết trong năm 2026

Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động có tất cả 11 ngày nghỉ lễ, Tết và được hưởng nguyên lương.

Cụ thể: Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 01/01 Dương lịch); Tết Âm lịch 5 ngày; Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (ngày 10/3 Âm lịch); Ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày 30/4 Dương lịch); Ngày Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 01/5 Dương lịch); Quốc khánh 2 ngày (ngày 02/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).

Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ theo quy định.

Bộ Nội vụ đã có Thông báo 9441 về việc nghỉ Tết Âm lịch, Quốc khánh năm 2026.

Sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch kéo dài 4 ngày từ thứ Năm, ngày 01/01/2026 đến hết Chủ Nhật ngày 04/01 (làm bù vào thứ Bảy ngày 10/01), còn có 4 kỳ nghỉ lễ, Tết trong năm 2026.

Đầu tiên là nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Sau Tết Dương lịch, theo Thông báo 9441 cả nước sẽ bước vào kỳ nghỉ dài nhất trong năm. Thời gian nghỉ từ thứ Bảy ngày 14/02/2026 (tức 27 tháng Chạp, năm Ất Tỵ) đến hết Chủ Nhật ngày 22/02 (tức mùng 6 tháng Giêng, năm Bính Ngọ). Đây là thời gian nghỉ áp dụng với công chức, viên chức.

Với người lao động khu vực ngoài nhà nước thì người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch 2026 như sau: Lựa chọn nghỉ 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ, hoặc 2 ngày cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày đầu năm Bính Ngọ, hoặc 3 ngày cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày đầu năm Bính Ngọ.

Kỳ nghỉ tiếp theo trong năm 2026 là Giỗ Tổ Hùng Vương. Năm 2026, Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào Chủ Nhật, ngày 26/4/2026, là ngày nghỉ hằng tuần. Do đó, đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không làm việc vào thứ Bảy, Chủ Nhật sẽ được nghỉ 3 ngày liên tục do nghỉ bù vào thứ Hai. Như vậy, thời gian nghỉ sẽ từ thứ Bảy, ngày 25/4/2026 đến hết thứ Hai ngày 27/4.

Cũng trong tháng 4/2026 và đầu tháng 5/2026, người lao động còn có thêm một kỳ nghỉ nữa là ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 01/5 kéo dài 4 ngày, gồm hai ngày nghỉ chính thức nối tiếp hai ngày nghỉ cuối tuần, thời gian nghỉ từ thứ Năm ngày 30/4 đến đến hết Chủ Nhật ngày 03/5.

Kỳ nghỉ cuối cùng trong năm 2026 là dịp lễ Quốc khánh nghỉ 5 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ Quốc khánh theo quy định, 2 ngày nghỉ hàng tuần và 1 ngày được hoán đổi với ngày nghỉ hàng tuần. Theo đó, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Bảy ngày 29/8/2026, đến hết thứ Tư ngày 2/9; hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai (ngày 31/8) sang ngày nghỉ hàng tuần thứ Bảy (ngày 22/8).

Với người lao động trong các doanh nghiệp, nghỉ thứ Tư ngày 2/9 và lựa chọn nghỉ 1 trong 2 ngày là thứ Ba ngày 1/9 hoặc thứ Năm ngày 3/9.

Ngoài ra, tại Nghị quyết 80-NQ/TW, Bộ Chính trị thống nhất chọn 24/11 hằng năm là ngày Văn hóa Việt Nam, hướng tới ngày nghỉ lễ để người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương. Chính sách nhằm tạo điều kiện để nhân dân nâng cao khả năng hưởng thụ văn hóa, khuyến khích đội ngũ văn nghệ sĩ sáng tạo, góp phần lan tỏa lối sống văn hóa, văn minh trong toàn xã hội.