Quy định mới về chuyển nơi hưởng và chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 01/01/2026

Quy định mới về chuyển nơi hưởng và chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 01/01/2026 (Hình từ Internet)

Luật Việc làm 2025 Luật số 74/2025/QH15 đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XV, Kỳ họp thứ 9 thông qua ngày 16/6/2025.

Luật Việc làm 2025

1. Quy định mới về chuyển nơi hưởng và chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 01/01/2026

Theo Điều 41 Luật Việc làm 2025 quy định về chuyển nơi hưởng, tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng và hủy hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

(1) Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có nhu cầu.

(2) Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp khi không thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 40 Luật Việc làm 2025.

Người lao động không được hưởng tiền trợ cấp thất nghiệp trong thời gian bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp và thời gian tạm dừng thì không được bảo lưu.

(3) Người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu vẫn còn thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp thì được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 40 Luật Việc làm 2025.

(4) Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

(i) Có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội;

(ii) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, dân quân thường trực;

(iii) Hưởng lương hưu hằng tháng;

(iv) Sau 02 lần từ chối nhận việc làm do tổ chức dịch vụ việc làm công nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng;

(v) Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 40 Luật Việc làm 2025 trong 03 tháng liên tục;

(vi) Ra nước ngoài để định cư;

(vii) Đi học tập có thời hạn trên 12 tháng;

(viii) Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp;

(ix) Chết;

(x) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

(xi) Bị tòa án tuyên bố mất tích;

(xii) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

(xiii) Theo đề nghị của người lao động.

(5) Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc trường hợp quy định tại các điểm (i), (ii), (vii), (x), (xi), (xii) và (xiii) khoản (4) được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo trừ trường hợp không thông báo tình trạng của người lao động quy định tại các điểm (i), (ii), (vii), (x), (xi), (xii) và (xiii) khoản (4).

(6) Chính phủ quy định chi tiết Điều 41 Luật Việc làm 2025; quy định các trường hợp hủy hưởng bảo hiểm thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

2. Trách nhiệm thông báo về việc tìm kiếm việc làm của người lao động từ ngày 01/01/2026

Tại Điều 40 Luật Việc làm 2025 quy định trách nhiệm thông báo về việc tìm kiếm việc làm của người lao động từ ngày 01/01/2026 như sau:

Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng, người lao động phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm cho tổ chức dịch vụ việc làm công nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Nguyễn Thị Mỹ Quyền