Mức đóng đoàn phí công đoàn tối đa từ 01/7/2025 theo Quyết định 61

05/08/2025 16:47 PM

Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin về mức đóng đoàn phí công đoàn tối đa từ 01/7/2025 theo quy định mới nhất.

Mức đóng đoàn phí công đoàn tối đa từ 01/7/2025 theo Quyết định 61 (Hình từ internet)

Ngày 27/9/2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Quyết định 61/QĐ-TLĐ về điều chỉnh giảm mức đóng đoàn phí công đoàn.

Mức đóng đoàn phí công đoàn tối đa từ 01/7/2025 theo Quyết định 61

Theo đó, tại Quyết định 61/QĐ-TLĐ năm 2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã quyết định điều chỉnh giảm mức đóng đoàn phí công đoàn, cụ thể như sau:

Nhóm đoàn viên

Căn cứ tính đóng

Mức đóng

Ghi chú

Đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ NSNN

Tiền lương đóng BHXH bắt buộc

0,5%

-

Doanh nghiệp nhà nước, công ty cổ phần có vốn chi phối của nhà nước

Tiền lương thực lĩnh (sau khi trừ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN)

0,5%, tối đa 10% lương cơ sở

Có thể thu theo mức cao hơn nếu BCH công đoàn đồng ý

Doanh nghiệp ngoài nhà nước, đơn vị ngoài công lập, tổ chức nước ngoài, văn phòng điều hành, lao động VN công tác nước ngoài

Tiền lương đóng BHXH bắt buộc

0,5%, tối đa 10% lương cơ sở

Có thể thu mức cao hơn nếu được BCH công đoàn mở rộng thông qua nghị quyết

Doanh nghiệp không xác định được tiền lương đóng BHXH

Mức ấn định

Tối thiểu 0,5% lương cơ sở

Áp dụng cho các nghiệp đoàn, người không thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc

Hiện nay, mức lương cơ sở đang được áp dụng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2,34 triệu đồng/tháng.

Như vậy, theo quy định nêu trên, mức đóng đoàn phí công đoàn tối đa là 10% mức lương cơ sở (tức 234.000 đồng) áp dụng đối với:

- Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở doanh nghiệp nhà nước; 

- Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần mà nhà nước không giữ cổ phần chi phối); đơn vị sự nghiệp ngoài công lập; liên hiệp hợp tác xã; các tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam; đoàn viên công đoàn công tác ở nước ngoài.

Phương thức đóng và quản lý tiền đoàn phí

Theo Điều 31 quy định ban hành kèm theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024 thì: 

(1) Phương thức đóng đoàn phí

- Đoàn phí công đoàn do đoàn viên đóng trực tiếp hàng tháng cho tổ công đoàn, công đoàn bộ phận, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn (theo phân cấp của công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn).

- Đoàn phí công đoàn thu qua lương hàng tháng (tiền mặt hoặc chuyển khoản) sau khi có ý kiến thỏa thuận của đoàn viên. Trong trường hợp này, số thu đoàn phí công đoàn phải có xác nhận của phòng kế toán đơn vị và có danh sách chi tiết đoàn viên đóng đoàn phí.

- Khuyến khích đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở đổi mới phương thức thu, nộp đoàn phí công đoàn bằng công nghệ hiện đại (thu qua tài khoản cá nhân, qua thẻ ATM,...) trên cơ sở thỏa thuận, thống nhất giữa đoàn viên với công đoàn cơ sở và được công đoàn cấp trên trực tiếp đồng ý bằng văn bản.

(2) Quản lý tiền đoàn phí

Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn được giao nhiệm vụ thu tiền đoàn phí do đoàn viên đóng phải mở sổ sách, ghi chép, phản ánh đầy đủ, kịp thời việc nộp tiền đoàn phí hàng tháng của đoàn viên theo danh sách đoàn viên của đơn vị; bảo quản, lưu trữ sổ thu đoàn phí theo đúng quy định của luật kế toán; tổng hợp báo cáo quyết toán thu, chi tài chính với công đoàn cấp trên. Việc phân phối, sử dụng, quản lý tiền đoàn phí thực hiện theo quy định của Tổng Liên đoàn.

 

Chia sẻ bài viết lên facebook 16

Các tin khác
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty cổ phần LawSoft. Giấy phép số: 32/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 15/05/2019 Địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà An Phú Plaza, 117-119 Lý Chính Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079