Kế hoạch an toàn lao động, vệ sinh lao động thành phố Hà Nội các tháng cuối năm 2025 (Kế hoạch 222/KH-UBND)

Kế hoạch an toàn lao động, vệ sinh lao động thành phố Hà Nội các tháng cuối năm 2025 (Kế hoạch 222/KH-UBND) (Hình từ Internet)

UBND Hà Nội ban hành Kế hoạch 222/KH-UBND ngày 04/8/2025 về Kế hoạch an toàn lao động, vệ sinh lao động thành phố Hà Nội các tháng cuối năm 2025.

Kế hoạch 222/KH-UBND

Kế hoạch an toàn lao động, vệ sinh lao động thành phố Hà Nội các tháng cuối năm 2025 (Kế hoạch 222/KH-UBND)

Trên cơ sở Kế hoạch 394/KH-UBND ngày 31/12/2024 của UBND Thành phố về An toàn lao động, vệ sinh lao động thành phố Hà Nội năm 2025; để thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động những tháng cuối năm 2025 khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, UBND Thành phố ban hành Kế hoạch An toàn lao động, vệ sinh lao động thành phố Hà Nội các tháng cuối năm 2025. Đơn cử, nhiệm vụ cụ thể tại Kế hoạch an toàn lao động, vệ sinh lao động thành phố Hà Nội các tháng cuối năm 2025:

(1) Nâng cao năng lực quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động

- Thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ và giải pháp nêu trong Kế hoạch 278-KH/TU ngày 19/11/2024 của Ban thường vụ Thành ủy triển khai thực hiện Chỉ thị 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư Trung ương Đảng “về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới” trên địa bàn thành phố Hà Nội;

- Tiếp tục thực hiện phân cấp, uỷ quyền đối với các thủ tục hành chính liên quan đến lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động; Nâng cao năng lực và hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát về an toàn, vệ sinh lao động đối với các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố;

- Tập huấn nâng cao kỹ năng quản lý nhà nước về công tác an toàn, vệ sinh lao động cho cán bộ làm công tác an toàn, vệ sinh lao động các xã, phường trên địa bàn Thành phố; Chú trọng tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động đối với khu vực không có quan hệ lao động; Tăng cường phổ biến quy định về bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động;

- Quản lý chặt chẽ các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động; kiểm định kỹ thuật an toàn; quan trắc môi trường lao động;

- Triển khai, hướng dẫn các quy định của Luật, Nghị quyết, pháp luật an toàn, vệ sinh lao động đối với các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố;

- Kịp thời khen thưởng đối với những tập thể, cá nhân có thành tích tốt, mô hình hay, điển hình trong việc triển khai công tác an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn Thành phố.

(2) Nâng cao nghiệp vụ quản lý và chăm sóc sức khỏe người lao động tại nơi làm việc

- Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục về nguy cơ, tác hại của việc ô nhiễm môi trường lao động và bệnh nghề nghiệp;

- Nâng cao năng lực đối với lực lượng làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, y tế, hội đồng an toàn, vệ sinh lao động tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh; Triển khai các biện pháp phòng, chống một số bệnh nghề nghiệp phổ biến, thường gặp, đặc biệt bệnh truyền nhiễm nguy hiểm trong các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh có nguy cơ cao về bệnh nghề nghiệp;

- Tổ chức tập huấn sơ cứu, cấp cứu cho lực lượng sơ cấp cứu tại các cơ sở lao động có nguy cơ cao về tai nạn lao động; Tập huấn nâng cao nghiệp vụ cho người sử dụng lao động và người lao động về cách phòng, tránh tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phòng, phòng chống dịch bệnh;

- Nâng cao năng lực hoạt động của các cơ sở y tế trong việc khám, điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động, các cơ sở điều dưỡng, phục hồi chức năng lao động để chăm sóc sức khỏe người lao động.

(3) Xây dựng, phát triển không gian truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn Thành phố

- Tăng cường tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, tuyên truyền chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; các văn bản chỉ đạo của Thành phố về an toàn, vệ sinh lao động cho cán bộ lãnh đạo, quản lý, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động; Tạo điều kiện cho người lao động, nhất là người làm việc trong khu vực không có quan hệ lao động được tiếp cận thông tin về những vấn đề liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động, nâng cao nhận thức, trách nhiệm, chủ động phòng ngừa;

- Xây dựng phát triển không gian truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động thông qua hệ thống Cổng thông tin, website của các cơ quan quản lý nhà nước có liên quan, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, các cơ quan báo chí, truyền hình; qua hệ thống internet; trên phương tiện thông tin đại chúng, tại các khu vực đông dân cư, công viên, khu du lịch, đường giao thông, trên các phương tiện công cộng...;

- Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, phù hợp với từng nhóm đối tượng lao động, trong đó ưu tiên quan tâm đến các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao, cụ thể như: phát bản tin, phóng sự, tổ chức tọa đàm, tư vấn trực tiếp về an toàn, vệ sinh lao động trên các kênh truyền hình, các nền tảng số của truyền hình Trung ương và thành phố Hà Nội; Xây dựng tin, bài, chuyên mục về an toàn, vệ sinh lao động trên các kênh báo chí điện tử của Trung ương và Thành phố; Tuyên truyền trên hệ thống thông tin cơ sở trong đó tập trung viết bài tuyên truyền định kỳ, bảo đảm thông tin tin cậy, đầy đủ, kịp thời, phù hợp với từng nhóm đối tượng về các quy định đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động;

- Nâng cao hiệu quả các phong trào quần chúng làm công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới.

Xem thêm tại Kế hoạch 222/KH-UBND ban hành ngày 04/8/2025 về Kế hoạch an toàn lao động, vệ sinh lao động thành phố Hà Nội các tháng cuối năm 2025.