Công văn 5357: Hướng dẫn mới về thực hiện Nghị định 154/2025 về tinh giản biên chế tại Bộ NNMT

Công văn 5357: Hướng dẫn mới về thực hiện Nghị định 154/2025 về tinh giản biên chế tại Bộ NNMT (Hình từ Internet)

Ngày 11/8/2025, Bộ Nông nghiệp và Môi trường đã ban hành Công văn 5357/BNNMT-TCCB về việc xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện Nghị định 154/2025/NĐ-CP về tinh giản biên chế.

Công văn 5357/BNNMT-TCCB năm 2025

Công văn 5357: Hướng dẫn mới về thực hiện Nghị định 154/2025 về tinh giản biên chế tại Bộ NNMT

Ngày 15/6/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế; Bộ Nông nghiệp và Môi trường đã có hướng dẫn việc xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện Nghị định số 154/2025/NĐ-CP với một só nội dung được quy định tại Công văn 5357/BNNMT-TCCB năm 2025 như sau:

(1) Các đơn vị trực thuộc Bộ Nông nghiệp và Môi trường

- Tổ chức phổ biến, quán triệt Nghị định 154/2025/NĐ-CP đến toàn thể công chức viên chức, người lao động của đơn vị biết.

- Chỉ đạo, tổ chức nghiên cứu đối tượng, nguyên tắc và các chính sách thực hiện tinh giản biên chế quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP để tổ chức, triển khai thực hiện.

- Xây dựng, ban hành kế hoạch tinh giản biên chế hàng năm

Hàng năm, trước thời điểm cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng dự toán ngân sách năm sau, các cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng, ban hành kế hoạch tinh giản biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị theo mẫu tại Phụ lục I kèm theo Công văn 5357/BNNMT-TCCB năm 2025, báo cáo Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ Kế hoạch - Tài chính).

- Lập danh sách đối tượng tinh giản biên chế và dự toán số tiền trợ cấp cho từng đối tượng tinh giản biên chế, trình Bộ xem xét phê duyệt.

- Sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì thực hiện giải quyết tinh giản biên chế và chi trả chính sách cho từng đối tượng tinh giản biên chế; đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho đối tượng hưởng chính sách tinh giản biên chế quy định.

- Định kỳ trước ngày 15/01 hàng năm, gửi Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) báo cáo kết quả, đánh giá tình hình thực hiện tinh giản biên chế của năm trước liền kề.

(2) Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ Kế hoạch - Tài chính theo chức năng, nhiệm vụ được giao, chịu trách nhiệm

- Tham mưu Lãnh đạo Bộ chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị triển khai thực hiện Nghị định 154/2025/NĐ-CP theo đúng quy định.

- Thẩm định danh sách đối tượng tinh giản biên chế và dự toán kinh phí thực hiện tinh giản biên chế theo đề nghị của đơn vị; phân bổ kinh phí từ dự toán chỉ hàng năm để thực hiện việc chi trả chính sách cho đối tượng tinh giản biên chế theo quy định.

Bộ yêu cầu các đơn vị nghiên cứu, thực hiện nghiêm túc, kịp thời. Trong quá trình thực hiện nếu gặp khó khăn, vướng mắc đề nghị báo cáo Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ Kế hoạch - Tài chính) để xem xét, giải quyết.

Chi tiết 02 trường hợp tính lại tiền cho cán bộ công chức nghỉ tinh giản biên chế 

Cụ thể, theo quy định tại Điều 19 Nghị định 154/2025/NĐ-CP thì: Đối tượng tinh giản biên chế đang được cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP hoặc đã được cấp có thẩm giải quyết theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP nhưng đến ngày Nghị định 154/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành vẫn chưa được nhận chế độ thì được tính toán lại và cấp bổ sung phần chênh lệch theo chính sách quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Như vậy, cán bộ công chức viên chức được tính lại tiền tinh giản biên chế theo Nghị định 154 trong 2 trường hợp sau:

- Đang được cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP

- Hoặc đã được cấp có thẩm giải quyết theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP nhưng đến ngày 16/6/2025 vẫn chưa được nhận chế độ.

Trên đây là nội dung về “Công văn 5357: Hướng dẫn mới về thực hiện Nghị định 154/2025 về tinh giản biên chê tại Bộ NNMT”

Xem thêm tại Công văn 5357/BNNMT-TCCB ban hành ngày 11/8/2025.