Công văn hướng dẫn chính sách công chức viên chức theo Nghị quyết 07 của VKSNDTC

Công văn hướng dẫn chính sách công chức viên chức theo Nghị quyết 07 của VKSNDTC (Hình từ internet)

Công văn hướng dẫn chính sách công chức viên chức theo Nghị quyết 07 của VKSNDTC

Ngày 09/10/2025, Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành Công văn 4982/VKSTC-V15 về việc hướng dẫn chính sách, chế độ đối với công chức, viên chức, người lao động theo Nghị quyết 07/2025/NQ-CP của Chính phủ.

Công văn 4982/VKSTC-V15​

Triển khai thực hiện Nghị quyết 07/2025/NQ-CP ngày 17/9/2025 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với đối tượng chịu sự tác động do thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp theo Kết luận 183-KL/TW ngày 01/8/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư (gọi tắt là Nghị quyết 07), Viện kiểm sát nhân dân (VKSND) tối cao hướng dẫn thực hiện trong ngành Kiểm sát nhân dân như sau:

(1) Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng

- Phạm vi điều chỉnh: Công chức, viên chức; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trước thời điểm ngày 15/01/2019 (sau đây viết tắt là người lao động) trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy tại VKSND các cấp; không thực hiện đối với Viện kiểm sát quân sự các cấp.

- Đối tượng áp dụng:

+ Công chức, viên chức, người lao động làm việc tại VKSND các cấp có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021 và đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP nghỉ việc ngay do chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy.

+ Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn thực hiện các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Chính phủ nghỉ việc ngay do sắp xếp tổ chức bộ máy.

(2) Chính sách, chế độ

- Đối tượng quy định tại Điểm a khoản 2 Mục 1 được hưởng các chế độ sau:

+ Được hưởng ngay lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

+ Được hưởng trợ cấp một lần tỉnh theo thời gian công tác tử khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP đến thời điểm nghỉ việc như sau:

Trường hợp có thời gian công tác từ đủ 15 tháng trở xuống thì được hưởng trợ cấp một lần bằng 15 tháng tiền lương hiện hưởng.

Trường hợp có thời gian công tác tử 15 tháng trở lên thì được hưởng trợ cấp một lần bằng 15 tháng tiền lương hiện hưởng cho 15 tháng đầu công tác; từ tháng thứ 16 trở đi, cứ mỗi tháng được hưởng trợ cấp là 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng. Mức trợ cấp một lần được hưởng tối đa không quá 24 tháng tiền lương hiện hưởng.

- Đối tượng quy định tại Điểm b khoản 2 Mục 1 được hưởng các chế độ sau:

Trường hợp đã đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì được hưởng chính sách, chế độ như quy định tại khoản 1 Mục II này.

Xem chi tiết nội dung tại Công văn 4982/VKSTC-V15 ngày 09/10/2025.