Công văn 5902 Bộ GD&ĐT phúc đáp về quy định vị trí việc làm cho Sở GD&ĐT bố trí biên chế, bổ sung công chức

Công văn 5902 Bộ GD&ĐT phúc đáp về quy định vị trí việc làm cho Sở GD&ĐT bố trí biên chế,  bổ sung công chức (Hình từ Internet)

Ngày 24/9/2025, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Công văn 5902/BGDĐT-VP trả lời kiến nghị của cử tri gửi tới trước kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV về hướng dẫn quy định nhiệm vụ giao Sở Giáo dục và Đào tạo quản lý sau khi xóa bỏ cấp huyện; quy định lại vị trí việc làm đối với Sở Giáo dục và Đào tạo làm căn cứ tham mưu bố trí biên chế, bổ sung công chức.

Công văn 5902 Bộ GD&ĐT phúc đáp về quy định vị trí việc làm cho Sở GD&ĐT bố trí biên chế,  bổ sung công chức

Theo đó, sau khi Bộ Giáo dục và Đào tạo nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Hà Tĩnh gửi tới sau kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV do Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển đến tại Công văn 1099/UBDNGS15 ngày 29/7/2025.

Nội dung kiến nghị: Kiến nghị ban hành hướng dẫn quy định một số nhiệm vụ giao Sở Giáo dục và Đào tạo quản lý sau khi xóa bỏ cấp huyện; quy định lại vị trí việc làm đối với Sở Giáo dục và Đào tạo làm căn cứ tham mưu bố trí biên chế, bổ sung công chức. (Câu 10).

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) xin được trả lời cụ thể tại Công văn 5902/BGDĐT-VP năm 2025 như sau:

(1) Về hướng dẫn quy định một số nhiệm vụ giao Sở GDĐT quản lý sau khi xóa bỏ cấp huyện

Ngày 12/6/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 142/2025/NĐ-CP quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương hai cấp trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ GDĐT. Đồng thời, ngày 24/7/2025, Bộ GDĐT đã ban hành Thông tư 15/2025/TT-BGDĐT hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở GDĐT thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Phòng Văn hóa - Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo. 

Tại các văn bản nêu trên đã xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở GDĐT phù hợp với chính quyền địa phương hai cấp. Sở GDĐT các tỉnh, thành phố căn cứ Nghị định 142/2025/NĐ-CP và Thông tư 15/2025/TT-BGDĐT triển khai thực hiện và hướng dẫn Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện công tác quản lý nhà nước về giáo dục sau khi xóa bỏ cấp huyện.

(2) Về quy định lại vị trí việc làm đối với Sở GDĐT làm căn cứ tham mưu bố trí biên chế, bổ sung công chức

Triển khai thực hiện Nghị định 62/2020/NĐ-CP của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức, Bộ GD&ĐT đã ban hành Thông tư 15/2023/TT-BGDĐT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Giáo dục.

Sau khi chính quyền địa phương hai cấp (cấp tỉnh và cấp xã) đi vào hoạt động theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025 và các văn bản pháp luật có liên quan, vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Giáo dục quy định tại Thông tư 15/2023/TT-BGDĐT không còn phù hợp và cần được rà soát, sửa đổi, bổ sung. Tuy nhiên, tại thời điểm hiện nay, Chính phủ chưa ban hành Nghị định thay thế Nghị định 62/2020/NĐ-CP nên Bộ GDĐT cũng chưa có căn cứ để ban hành Thông tư thay thế Thông tư 15/2023/TT-BGDĐT.

Do đó, căn cứ quy định của Luật cán bộ, công chức 2025 và các văn bản hướng dẫn thi hành, trong thời gian Chính phủ chưa ban hành Nghị định thay thế Nghị định 62/2020/NĐ-CP, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố căn cứ quy định tại Nghị định 62/2020/NĐ-CP, Thông tư 15/2023/TT-BGDĐT và các Thông tư hướng dẫn của các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực có liên quan để xây dựng, phê duyệt Đề án vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính sau khi sáp nhập, hợp nhất thuộc thẩm quyền quản lý, làm cơ sở để tuyển dụng, quản lý, sử dụng, bố trí, đánh giá công chức theo yêu cầu tại từng vị trí việc làm, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.

Sau khi có hướng dẫn mới về vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính được cấp có thẩm quyền ban hành, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố sẽ thực hiện việc điều chỉnh, bổ sung hoàn thiện Đề án vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc phạm vi quản lý phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, tổ chức sau sắp xếp tổ chức bộ máy, bảo đảm việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức thuộc thẩm quyền quản lý phù hợp yêu cầu của vị trí việc làm theo quy định của Luật cán bộ, công chức 2025 và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Xem thêm tại Công văn 5902/BGDĐT-VP ban hành ngày 24/9/2025.