Mức phí dự thi nâng ngạch công chức và viên chức mới nhất theo Thông tư 92 (Hình từ Internet)
Theo Điều 30 Nghị định 138/2020/NĐ-CP thì căn cứ, nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện dự thi nâng ngạch công chức
- Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan sử dụng công chức đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Căn cứ vào số lượng chỉ tiêu nâng ngạch của cơ quan, tổ chức sử dụng công chức đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, cơ quan quản lý công chức có trách nhiệm rà soát, xác định và lập danh sách công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi nâng ngạch.
- Công chức được đăng ký dự thi nâng ngạch khi có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:
+ Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 Luật Cán bộ, công chức 2008 (sửa đổi 2019);
+ Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ trong cùng ngành chuyên môn;
+ Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch dự thi;
Trường hợp công chức có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của ngạch dự thi thì đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn ngoại ngữ, tin học của ngạch dự thi.
Trường hợp công chức được miễn thi môn ngoại ngữ hoặc môn tin học theo quy định tại khoản 6, khoản 7 Điều 37 Nghị định 138/2020/NĐ-CP thì đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn ngoại ngữ, tin học của ngạch dự thi.
+ Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu đối với từng ngạch công chức quy định tại tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch dự thi;
Trường hợp công chức trước khi được tuyển dụng hoặc được tiếp nhận đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, làm việc ở vị trí có yêu cầu về trình độ chuyên môn nghiệp vụ phù hợp (nếu thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) và thời gian đó được cơ quan có thẩm quyền tính làm căn cứ xếp lương ở ngạch công chức hiện giữ thì được tính là tương đương với ngạch công chức hiện giữ.
Trường hợp có thời gian tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ ngạch dưới liền kề với ngạch dự thi tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch.
- Cơ quan quản lý công chức chịu trách nhiệm trước pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của công chức được cử tham dự kỳ thi nâng ngạch và lưu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch của công chức theo quy định của pháp luật.
Theo Điều 4 Thông tư 92/2021/TT-BTC thì mức thu phí thu phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức như sau:
|
Số TT |
Nội dung thu |
Đơn vị tính |
Mức thu |
|
I |
Tuyển dụng (gồm thi tuyển, xét tuyển) |
||
|
- Dưới 100 thí sinh |
Đồng/thí sinh/lần |
500.000 |
|
|
- Từ 100 đến dưới 500 thí sinh |
Đồng/thí sinh/lần |
400.000 |
|
|
- Từ 500 thí sinh trở lên |
Đồng/thí sinh/lần |
300.000 |
|
|
II |
Dự thi nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức |
||
|
1 |
Nâng ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức hạng I |
||
|
- Dưới 50 thí sinh |
Đồng/thí sinh/lần |
1.400.000 |
|
|
- Từ 50 đến dưới 100 thí sinh |
Đồng/thí sinh/lần |
1.300.000 |
|
|
- Từ 100 thí sinh trở lên |
Đồng/thí sinh/lần |
1.200.000 |
|
|
2 |
Nâng ngạch chuyên viên, chuyên viên chính và tương đương; thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức hạng II, hạng III, hạng IV |
||
|
- Dưới 100 thí sinh |
Đồng/thí sinh/lần |
700.000 |
|
|
- Từ 100 đến dưới 500 thí sinh |
Đồng/thí sinh/lần |
600.000 |
|
|
- Từ 500 thí sinh trở lên |
Đồng/thí sinh/lần |
500.000 |
|
|
III |
Phúc khảo thi tuyển dụng; thi nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức |
Đồng/bài thi |
150.000 |
242
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
