Kế hoạch tiếp nhận viên chức vào làm tại các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam

Văn Quốc

Kế hoạch tiếp nhận viên chức vào làm tại các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam

Theo đó, việc tiếp nhận vào làm viên chức nhằm kịp thời bổ sung người làm việc cho các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam đảm bảo số lượng, chất lượng, đúng cơ cấu vị trí việc làm trong phạm vi chỉ tiêu biên chế được giao.

Viên chức được tiếp nhận hiện đang là lao động hợp đồng làm chuyên môn nghiệp vụ tại các đơn vị thuộc hệ thống BHXH Việt Nam tính đến hết 31/5/2024, đã được Thủ trưởng các đơn vị chuyên môn giúp việc Giám đốc BHXH tỉnh thẩm định hồ sơ đủ điều kiện tiêu chuẩn, có văn bản đề nghị tiếp nhận vào làm viên chức và:

- Có trình độ đại học trở lên (tương đương ngạch chuyên viên), có thời gian công tác đóng BHXH bắt buộc từ 72 tháng trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí dự kiến tiếp nhận.

- Có trình độ cao đẳng trở lên (tương đương ngạch cán sự), có thời gian công tác đóng BHXH bắt buộc từ 69 tháng trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí dự kiến tiếp nhận.

(Thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp BHXH một lần thì được cộng dồn)

* Các vị trí việc làm tiếp nhận vào làm viên chức theo danh mục vị trí việc làm ngành BHXH ban hành kèm theo Quyết định 33/QĐ-BHXH ngày 25/01/2024 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam.

Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm viên chức bao gồm:

- Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;

- Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;

- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;

- Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác (nếu có).

- Bản sao các quyết định, giấy tờ liên quan đến thời gian đã làm việc như: Quyết định tuyển dụng, quyết định thôi việc, quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc; các quyết định lương, sổ BHXH và các hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc...

Tờ trình và danh sách đề nghị tiếp nhận vào làm viên chức và hồ sơ các cá nhân đề nghị các đơn vị gửi về BHXH Việt Nam (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 12/5/2024.

Xem chi tiết tại Kế hoạch 1248/KH-BHXH ban hành ngày 03/5/2024.