Trong đó, quy định về phân cấp quản lý cán bộ như sau:
- Về trách nhiệm và quyền hạn của các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị trực thuộc Trung ương thực hiện đầy đủ trách nhiệm, quyền hạn theo Quy định; trong đó, lưu ý một số nội dung sau:
+ Chịu trách nhiệm trước Bộ Chính trị, Ban Bí thư về các nội dung, quyết định của mình trong công tác cán bộ được phân cấp, ủy quyền.
+ Chịu trách nhiệm trực tiếp trong công tác quản lý đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý công tác ở địa phương, cơ quan, đơn vị trong việc: Nhận xét, đánh giá, kết luận về tiêu chuẩn chính trị, tiêu chuẩn, điều kiện; thực hiện quy trình nhân sự và việc đề xuất cấp có thẩm quyền quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm và các nội dung quản lý đối với cán bộ theo quy định.
+ Nắm chắc tình hình, chủ động phối hợp chặt chẽ với cơ quan chức năng của Trung ương Đảng trong công tác quản lý cán bộ; hướng dẫn và tham mưu, xử lý kịp thời những sai phạm, hạn chế, khuyết điểm, vướng mắc hoặc những vấn đề phát sinh trong công tác cán bộ ở địa phương, cơ quan, đơn vị.
- Việc thực hiện ủy quyền đối với bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử các chức danh (chức vụ) có cơ cấu kiêm nhiệm.
- Về phân cấp quản lý cán bộ trong lực lượng vũ trang:
Đối với cán bộ lãnh đạo, chỉ huy trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an), Bộ Chính trị, Ban Bí thư quyết định đối với các chức danh, chức vụ nêu tại Phụ lục 01, Quy định 377 và quyết định việc phong, thăng cấp bậc hàm cấp tướng, chỉ định tham gia Quân ủy Trung ương, Đảng ủy Công an Trung ương (trong đó có một số chức danh lãnh đạo cấp cục và tương đương trở lên có cơ cấu cấp ủy theo quy định); đối với các chức danh khác và việc phong, thăng cấp bậc hàm cấp tá trở xuống, thì do Quân ủy Trung ương, Đảng ủy Công an Trung ương quyết định theo phân cấp quản lý cán bộ.
Xem thêm chi tiết tại Hướng dẫn 45-HD/BTCTW ngày 21/11/2025.