Thêm trường hợp thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

Thêm trường hợp thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm (Ảnh minh họa)

Theo đó, bổ sung thêm các trường hợp doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm sau đây:

- Chấm dứt hoạt động dịch vụ việc làm theo đề nghị của doanh nghiệp;

- Doanh nghiệp giải thể hoặc bị Tòa án ra quyết định tuyên bố phá sản;

-  Cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác sử dụng giấy phép;

- Bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực hoạt động dịch vụ việc làm từ 03 lần trong khoảng thời gian tối đa 36 tháng kể từ ngày bị xử phạt lần đầu tiên hoặc cố tình không chấp hành quyết định xử phạt;

- Doanh nghiệp có hành vi giả mạo các văn bản trong hồ sơ đề nghị cấp, gia hạn, cấp lại giấy phép hoặc tẩy xóa, sửa chữa nội dung giấy phép đã được cấp;

- Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là người nước ngoài không đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam theo quy định tại Điều 151 Bộ luật Lao động 2019;

Ngoài ra, còn một số trường hợp bị thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được kế thừa từ Nghị định 52/2014/NĐ-CP, cụ thể:

- Doanh nghiệp bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;

- Không đảm bảo một trong các điều kiện được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.

Nghị định 23/2021/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/6/2021, thay thế Nghị định 196/2013/NĐ-CP và Nghị định 52/2014/NĐ-CP.

Văn Thương