Thống nhất tiếp tục chi trả chế độ Nghị định 178, 67 cho CBCC nghỉ hưu, thôi việc trước 31/8/2025 tại Tây Ninh

Thống nhất tiếp tục chi trả chế độ Nghị định 178, 67 cho CBCC nghỉ hưu, thôi việc trước 31/8/2025 tại Tây Ninh (Hình từ Internet)

Ngày 22/9/2025, Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh đã ban hành Công văn 4945/UBND-KTTC về việc thực hiện chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Công văn 4945/UBND-KTTC năm 2025

Thống nhất tiếp tục chi trả chế độ Nghị định 178, 67 cho CBCC nghỉ hưu, thôi việc trước 31/8/2025 tại Tây Ninh

Theo đó nội dung được quy định tại Công văn 4945/UBND-KTTC năm 2025 về việc thực hiện chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP thì:

- Căn cứ Nghị quyết 273/NQ-CP năm 2025 của Chính phủ về phiên họp chính phủ thường kỳ tháng 8 năm 2025 và Công văn 10092/KBNN-CSPC năm 2025 của Kho bạc Nhà nước về việc triển khai thực hiện Nghị quyết 273/NQ-CP năm 2025;

Căn cứ Thông báo 152-TB/VPTU năm 2025 của Văn phòng Tỉnh ủy truyền đạt Kết luận của Thường trực Tỉnh ủy về tình hình chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ;

Xét đề nghị, báo cáo của Sở Tài chính tại Công văn 2897/STC-HCSN năm 2025 về việc thực hiện chỉ trả chế độ chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ;

Về việc này, Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh đã có ý kiến như sau:

- Thống nhất chủ trương tiếp tục thực hiện chỉ trả chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ đối với các đối tượng đã được UBND tỉnh phê duyệt nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc trước ngày 31/8/2025.

- Đề nghị Kho bạc Nhà nước khu vực XVIII phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện thanh toán chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

- Đối với các trường hợp thuộc các đơn vị Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh: UBND tỉnh đề nghị thực hiện chi trả chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ theo hướng dẫn của Trung ương và các quy định pháp luật có liên quan. 

Theo nội dung trên, Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Nin đề nghị Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị phối hợp thực hiện.

Hướng dẫn xác định thời gian để tính trợ cấp thôi việc do sắp xếp tổ chức bộ máy

Theo đó, việc xác định thời gian để tính trợ cấp thôi việc do sắp xếp tổ chức bộ máy được thực hiện theo quy định cụ thể tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 178/2024/NĐ-CP như sau: Thời gian để tính trợ cấp thôi việc là thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và lực lượng vũ trang quy định tại Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (sửa đổi khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP)

- Trường hợp thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 05 năm trở lên thì thời gian tính hưởng trợ cấp thôi việc tối đa 05 năm (60 tháng).

- Trường hợp thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc dưới 05 năm thì thời gian tính hưởng trợ cấp thôi việc bằng thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trên đây là nội dung về “Thống nhất tiếp tục chi trả chế độ Nghị định 178, 67 cho CBCC nghỉ hưu, thôi việc trước 31/8/2025 tại Tây Ninh”

Xem thêm tại Công văn 4945/UBND-KTTC ban hành ngày 22/9/2025.