Theo đó, các yếu tố khách quan được loại trừ khi tổ chức chứng khoán xác định quỹ tiền lương của người lao động gồm:
- Các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất lao động và lợi nhuận của tổ chức chứng khoán tại Điều 11 Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH .
- Yếu tố do thị trường chứng khoán làm tăng hoặc giảm doanh thu từ hoạt động nghiệp vụ làm ảnh hưởng đến năng suất lao động, lợi nhuận:
+ Nếu làm doanh thu tăng từ 7% trở lên thì phải giảm trừ phần doanh thu từ hoạt động nghiệp vụ tăng cao hơn 7% làm cơ sở để xác định năng suất lao động, nghiệp vụ.
+ Nếu làm doanh thu giảm từ 3% trở lên thì được cộng thêm phần doanh thu từ hoạt động nghiệp vụ bị giảm cao hơn 3% làm cơ sở để xác định năng suất lao động, lợi nhuận.
Thông tư 31/2016/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 10/12/2016 và các chế độ quy định tại Thông tư này được áp dụng từ ngày 01/01/2016.