Theo đó, đối với lĩnh vực công chức – viên chức, Bộ Nội vụ ban hành danh mục 12 văn bản QPPL hết hiệu lực sau đây:
1. Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (Hết hiệu lực từ 29/9/2020).
2. Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức (Hết hiệu lực từ 20/9/2020).
3. Nghị định 56/2015/NĐ-CP về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức (Hết hiệu lực từ 20/8/2020).
4. Nghị định 88/2017/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 56/2015/NĐ-CP về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức (Hết hiệu lực từ 20/8/2020).
5. Nghị định 35/2005/NĐ-CP về việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức (Hết hiệu lực từ 20/9/2020).
6. Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (Hết hiệu lực từ 01/12/2020).
7. Nghị định 93/2010/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (Hết hiệu lực từ 01/12/2020).
8. Thông tư 13/2010/TT-BNV (Hết hiệu lực từ 01/12/2020).
9. Thông tư 05/2012/TT-BNV (Hết hiệu lực từ 01/12/2020).
10. Thông tư 03/2015/TT-BNV (Hết hiệu lực từ 01/12/2020).
11. Thông tư 12/2012/TT-BNV (Hết hiệu lực từ 29/09/2020).
12. Quyết định 27/2003/QĐ-TTg (Hết hiệu lực từ 01/12/2020).
Quyết định 56/QĐ-BNV có hiệu lực từ ngày 21/01/2021.