Tổ chức bồi dưỡng, nâng cao năng lực cán bộ xã năm 2026

Tổ chức bồi dưỡng, nâng cao năng lực cán bộ xã năm 2026 (Hình ảnh từ Internet)

Năm 2026, ngành Nội vụ tiếp tục thực hiện có hiệu quả các đột phá về sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị sự nghiệp công lập; đẩy mạnh cung ứng dịch vụ sự nghiệp công theo cơ chế thị trường...

Tổ chức bồi dưỡng, nâng cao năng lực cán bộ xã năm 2026

Tại hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ công tác năm 2026 của ngành Nội vụ, các Vụ Tổ chức - biên chế, Vụ Công chức - viên chức, Vụ Tổ chức cán bộ đã đưa ra các giải pháp và nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2026 về sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả các đột phá về sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị sự nghiệp công lập, thực hiện phân cấp, phân quyền, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước Vụ Tổ chức - Biên chế, Bộ Nội vụ cho biết tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống chính trị; sắp xếp tổ chức, đổi mới cơ chế quản lý, cơ chế tài chính và hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.

Theo đó, Bộ Nội vụ cũng thông tin về việc chú trọng bồi dưỡng cán bộ cấp xã; cải cách thủ tục hành chính, cụ thể:

- Tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là cán bộ, công chức, viên chức cấp xã. 

- Xây dựng đội ngũ có phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn, đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.

- Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính gắn với chuyển đổi số, tái cấu trúc quy trình giải quyết thủ tục theo hướng điện tử hóa toàn trình; mở rộng dịch vụ công trực tuyến, tăng cường kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa các cơ quan, bảo đảm xử lý hồ sơ nhanh chóng, chính xác.

Xem chi tiết nội dung tại hội nghị tổng kết.

Cán bộ công chức có nghĩa vụ gì trong thi hành công vụ?

Căn cứ theo Điều 7 Luật Cán bộ, công chức 2025, trong thi hành công vụ, cán bộ, công chức có các nghĩa vụ sau:

- Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu của công việc; ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong thực thi nhiệm vụ.

- Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước.

- Chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản công được giao.

- Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải chấp hành, đồng thời báo cáo bằng văn bản với cấp trên trực tiếp của người ra quyết định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.

- Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền.