
Lịch nghỉ Tết âm lịch năm 2026 tại Vĩnh Long (Hình từ internet)
![]() |
Thông báo 08/TB-UBND |
Ngày 26/01/2026, UBND tỉnh Vĩnh Long có Thông báo 08/TB-UBND Về việc treo cờ Tổ quốc, cờ Đảng chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 - 03/02/2026), mừng Xuân Bính Ngọ và nghỉ Tết âm lịch năm 2026.
Nhân dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 - 03/02/2026) và mừng Xuân Bính Ngọ năm 2026, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thông báo việc treo cờ Tổ quốc, cờ Đảng chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, mừng Xuân Bính Ngọ và nghỉ Tết âm lịch năm 2026, cụ thể lịch nghỉ Tết âm lịch năm 2026 tại Vĩnh Long như sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ Tết âm lịch năm 2026 như sau: Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết - từ thứ Hai ngày 16/02/2026 dương lịch (nhằm ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 dương lịch (nhằm ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
- Việc nghỉ Tết của cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang do Thủ trưởng đơn vị sắp xếp.
- Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân và ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ.
- Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng quy định của pháp luật.
- Đối với người lao động không thuộc đối tượng tại điểm a khoản 2 Thông báo 08/TB-UBND, căn cứ vào điều kiện thực tế, người sử dụng lao động bố trí cho người lao động được nghỉ Tết theo quy định tại khoản 6 Thông báo 9441/TB-BNV.
Như vậy, theo quy định trên thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết âm lịch năm 2026 như sau: Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết - từ thứ Hai ngày 16/02/2026 dương lịch (nhằm ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 dương lịch (nhằm ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, có quy định chi tiết về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
- Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
+ Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
+ Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
+ Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
- Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
- Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
- Chính phủ quy định chi tiết Điều 98 Bộ luật Lao động 2019.