Phương án cải cách tiền lương mới sẽ xây dựng trên cơ sở tổng kết Nghị quyết 27

31/03/2026 09:45 AM

Mới đây, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã có ý kiến về việc xây dựng phương án cải cách tiền lương mới. Theo đó, sẽ xây dựng phương án trên cơ sở tổng kết Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.

Phương án cải cách tiền lương mới sẽ xây dựng trên cơ sở tổng kết Nghị quyết 27 (Hình từ internet)

Văn phòng Chính phủ ban hành Thông báo 157/TB-VPCP ngày 28/3/2026 về Kết luận của Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà tại buổi làm việc, kiểm tra tình hình hoạt động của mô hình Chính quyền địa phương 02 cấp tại phường Vĩnh Tế, tỉnh An Giang.

Thông báo 157/TB-VPCP

1. Phương án cải cách tiền lương mới sẽ xây dựng trên cơ sở tổng kết Nghị quyết 27

Kết luận tại buổi làm việc, kiểm tra tình hình hoạt động của mô hình Chính quyền địa phương 2 cấp tại phường Vĩnh Tế, An Giang, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã cho ý kiến đối với một số kiến nghị về chế độ phụ cấp chức vụ đối với các chức danh thuộc khối Đảng và HĐND cấp xã; chính sách tiền lương…

Theo đó, liên quan đến chính sách tiền lương, Phó Thủ tướng cho biết: Chính phủ đang tích cực phối hợp với các cơ quan Trung ương xây dựng phương án cải cách tiền lương mới trên cơ sở tổng kết Nghị quyết 27. Trước mắt, sẽ thực hiện lộ trình điều chỉnh mức lương cơ sở dự kiến áp dụng từ ngày 01/7/2026.

Được biết, theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, bảng lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ được xây dựng theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:

- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.

- Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; 

- Xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm: 

+ 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);

+ 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an; 

+ 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

2. Nghị định về tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành ngày 30/5/2026

Ngày 20/3/2026, Văn phòng Chính phủ ban hành Thông báo 143/TB-VPCP về kết luận của Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà tại cuộc họp về việc rà soát các nhiệm vụ 03 tháng đầu năm 2026 và triển khai nhiệm vụ công tác từ nay đến cuối năm 2026 của Bộ Nội vụ.

Theo đó, tại nhiệm vụ xây dựng, hoàn thiện thể chế, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã yêu cầu Bộ Nội vụ hoàn thành đúng thời hạn quy định các nhiệm vụ được giao, không để xảy ra tình trạng chậm, muộn trong xây dựng thể chế. 

Trong đó, giao Bộ Nội vụ hoàn thành Nghị định về điều chỉnh lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và đối tượng liên quan từ 01/7/2026 vào ngày 30/5/2026.

Hiện nay, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Theo đó, dự thảo Nghị định đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng áp dụng từ 01/7/2026. 

 

Chia sẻ bài viết lên facebook 21

Các tin khác
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty cổ phần LawSoft. Giấy phép số: 32/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 15/05/2019 Địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà An Phú Plaza, 117-119 Lý Chính Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079