Theo đó, căn cứ xem xét cho thôi giữ chức vụ đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý của Tòa án nhân dân đã được Tòa án nhân dân tối cao quy định cụ thể tại Điều 16 Quy chế ban hành kèm theo Thông tư 06/2026/TT-TANDTC bao gồm:
- Chịu trách nhiệm người đứng đầu (trừ trường hợp vì lý do bất khả kháng hoặc người đứng đầu có thời gian giữ chức vụ chưa đủ 01 năm) khi cơ quan, đơn vị chỉ hoàn thành dưới 70% số chỉ tiêu, nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch trong năm hoặc không hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm công tác hằng năm được cấp có thẩm quyền giao.
- Chịu trách nhiệm (trừ trường hợp vì lý do bất khả kháng) nếu kết quả thực hiện chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao về tổ chức và hoạt động của cơ quan, đơn vị theo đánh giá của cấp có thẩm quyền trong năm hoặc định kỳ của cá nhân hoặc cơ quan, đơn vị mà mình là người đứng đầu (hoặc cấp phó của người đứng đầu được phân công chỉ đạo trực tiếp) không đạt chỉ tiêu, kế hoạch theo quy định hoặc các quyết định, quy chế, quy định, đề án, chương trình, dự án quan trọng do cơ quan, đơn vị mình phụ trách chủ trì tham mưu, đề xuất ban hành mà cơ quan chức năng kết luận không hiệu quả hoặc có nguy cơ gây hậu quả xấu.
- Quan liêu, xa dân, không giải quyết kịp thời khiếu nại, tố cáo và quyền, lợi ích hợp pháp của nhân dân, của doanh nghiệp thuộc thẩm quyền theo chức năng, nhiệm vụ được giao và bị cơ quan có thẩm quyền kết luận, đánh giá gây bức xúc trong dư luận, ảnh hưởng xấu đến uy tín cơ quan, đơn vị.
- Chịu trách nhiệm người đứng đầu khi để xảy ra điểm nóng phức tạp kéo dài liên quan đến việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý và bị cơ quan có thẩm quyền kết luận, đánh giá gây hậu quả nghiêm trọng.
- Là người đứng đầu thiếu trách nhiệm, không kịp thời xử lý khi phát hiện cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý trực tiếp vi phạm nghiêm trọng quy định của Đảng, quy định của pháp luật.
Xem thêm tại Thông tư 06/2026/TT-TANDTC có hiệu lực thi hành từ 10/3/2026.
8
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
