Danh sách bổ sung thí sinh đủ và không đủ điều kiện dự thi Vòng 2 tuyển dụng viên chức tại CSGD công lập Hà Nội năm 2025.

Danh sách bổ sung thí sinh đủ và không đủ điều kiện dự thi Vòng 2 tuyển dụng viên chức tại CSGD công lập Hà Nội năm 2025 (Hình từ Internet)

Ngày 31/10/2025, Hội đồng tuyển dụng viên chức Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội ban hành Thông báo 4562/TB-HĐTDVC điều chỉnh, bổ sung danh sách thí sinh đủ điều kiện và không đủ điều kiện dự thi Vòng 2 sau khi tiếp nhận phản hồi của thí sinh đăng ký dự tuyển Kỳ tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội năm 2025.

Thông báo 4562/TB-HĐTDVC

Danh sách bổ sung thí sinh đủ và không đủ điều kiện dự thi Vòng 2 tuyển dụng viên chức tại CSGD công lập Hà Nội năm 2025

Theo đó, Hội đồng tuyển dụng viên chức Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội thông báo đến thí sinh đăng ký tham gia dự tuyển các nội dung sau:

Ngày 24/10/2025, Hội đồng tuyển dụng viên chức Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã ban hành Thông báo số 4419/TB-HĐTDVC thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện và không đủ điều kiện dự thi Vòng 2; hình thức, thời gian nộp phí dự tuyển; nội dung ôn tập thi Vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội năm 2025, trong đó có 6.963 thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 và 153 người dự tuyển không đủ điều kiện dự thi Vòng 2.

Trong các ngày từ 27/10/2025 đến 29/10/2025, Hội đồng tuyển dụng viên chức Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã tổ chức tiếp nhận thông tin phản hồi từ thí sinh. Sau khi kiểm tra, rà soát, Hội đồng tuyển dụng thông báo điều chỉnh, bổ sung các trường hợp đủ và không đủ điều kiện dự thi Vòng 2, trong đó:

- Tổng số thí sinh đủ điều kiện dự tuyển: 01 người (Phụ lục 1)

- Tổng số thí sinh không đủ điều kiện dự tuyển: 01 người (Phụ lục 2)

- Tổng số thí sinh đủ điều kiện dự tuyển được điều chỉnh thông tin: 03 người (Phụ lục 3)

- Tổng số thí sinh không thay đổi kết quả: 12 người (Phụ lục 4)

Chính sách xây dựng và phát triển các đơn vị sự nghiệp công lập và đội ngũ viên chức

Tại Điều 10 Luật Viên chức 2010 quy định chính sách xây dựng và phát triển các đơn vị sự nghiệp công lập và đội ngũ viên chức như sau:

- Nhà nước tập trung xây dựng hệ thống các đơn vị sự nghiệp công lập để cung cấp những dịch vụ công mà Nhà nước phải chịu trách nhiệm chủ yếu bảo đảm nhằm phục vụ nhân dân trong lĩnh vực y tế, giáo dục, khoa học và các lĩnh vực khác mà khu vực ngoài công lập chưa có khả năng đáp ứng; bảo đảm cung cấp các dịch vụ cơ bản về y tế, giáo dục tại miền núi, biên giới, hải đảo vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

- Chính phủ phối hợp với các cơ quan có thẩm quyền chỉ đạo việc lập quy hoạch, tổ chức, sắp xếp lại hệ thống các đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng xác định lĩnh vực hạn chế và lĩnh vực cần tập trung ưu tiên phát triển, bảo đảm sử dụng tiết kiệm, có hiệu quả, tập trung nguồn lực nhằm nâng cao chất lượng các hoạt động sự nghiệp. Không tổ chức đơn vị sự nghiệp công lập chỉ thực hiện dịch vụ kinh doanh, thu lợi nhuận.

- Tiếp tục đổi mới cơ chế hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tự chủ, tự chịu trách nhiệm, thực hiện hạch toán độc lập; tách chức năng quản lý nhà nước của bộ, cơ quan ngang bộ với chức năng điều hành các đơn vị sự nghiệp công lập.

- Nhà nước có chính sách xây dựng, phát triển đội ngũ viên chức có đạo đức nghề nghiệp, có trình độ và năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khu vực cung ứng dịch vụ công; phát hiện, thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng để nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.